律图审稿专业委员会3轮严审

我在南京一家小公司上班,今年六月份怀孕,但现在四个多月,然后上个星期意外流产在家休养,这个星期我就接到了辞退通知,公司辞退流产的员工合法吗?

帮助10人 4.5w浏览 匿名 2020-08-03 陕西咸阳
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律师解答 共2条
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    不合法。产假期间(流产假期)不能解除合同。另外无论你当时签定的合同是否含有业绩不好合同就终止的约定,单位均需要给予补偿。
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    9 2020-08-03
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    公司辞退刚流产的员工属于违法,流产也是有产假的,只是产假稍微会少一些。用人单位这样是需要支付双倍赔偿金的。如果用人单位不支付,当事人可以到到所在地有管辖范围的仲裁委员会进行仲裁,不过仲裁机构一般是会先进行协商处理。
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    11 2020-08-03
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