律图审稿专业委员会3轮严审

我的姐姐自己经营一家五金店,前些日子因为经营不善的原因,店准备关门了。所以需要辞退一些员工,但是不知道应该怎么辞退员工。店要关了怎么辞退员工呢?

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2020-08-04 山东烟台
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律师解答 共2条
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    门店不具有解雇权,法律责任由用人单位承担,用人单位决定解除合同的,应当出具解除劳动合同证明书,结清工资,需要支付经济补偿金的一并支付,并办理档案和社会保险关系转移手续;用人单位不解雇的,应当另行安排工作。
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    7 2020-08-04
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    《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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    6 2020-08-04
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