律图审稿专业委员会3轮严审

你好,是这样的,我是开公司的,规模也不大,就是一家小公司,最近我的一个员工诊断出癌症,向我请假很长一段时间,可我只是一家小公司,他休息了我也得聘用新员工,所以我在想能不能直接辞退,所以想问一下,辞退大病员工需要赔偿多少?

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-08-04 河北邯郸
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律师解答 共1条
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    根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,否则,就是违法行为。
    如果用人单位违反《劳动合同法》的规定和劳动合同的约定解除劳动合同,用人单位应按《劳动合同法》第48、87条规定向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿的二倍。
    全文
    13 2020-08-04
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我逼不得以得辞退我的员工,请问辞退大病员工需要赔偿多少?
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