律图审稿专业委员会3轮严审

最近公司效益不好,发工资也是一拖再拖,一个星期之前,公司开始安排一些本不是我应该做的工作给我,做不好,就罚款,虽然每次罚款的金额不是很多,但是总让人觉得不服气,我觉得单位这是在逼我自己辞职,他们可以直接终止劳动关系啊,为什么要这样,单位员工辞退和自己辞职的区别是什么,单位是不是有赔偿

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2020-08-04 浙江金华
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律师解答 共2条
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    辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为;辞退是用人单位主动提出解除双方劳动关系的行为。
    辞职的行为主体只能是职工个人,辞退的行为主体只能是单位。辞职首先要由职工本人提出书面申请,而辞退单位无需向任何人提出申请。做为被辞退者一定时间内的生活保障和其在本单位工作的补偿,单位需按有关政策的规定向被辞退职工支付法定数额的辞退费。而辞职职工不需向单位偿付任何费用(培训费除外)。
    全文
    6 2020-08-04
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    “辞退是员工非自愿地离开当前工作岗位的行为,辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。二者区别有:主体不同:辞退是用人单位作出的,辞职是劳动者提出的。辞职没有补偿金,辞退有补偿金。”
    全文
    6 2020-08-04
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