律图审稿专业委员会3轮严审

因为公司的原因,老公自从受了工伤就一直在家里养病,现在伤势不是特别好,我们花了不少钱看病,超期申请工伤认定案审里过期未进行工伤认定有哪些规定?

帮助10人 3.4w浏览 匿名 2020-08-06 双鸭山
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律师解答 共2条
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    如果是未进行工伤认定不是因为工伤职工或者死亡职工其近亲属自身原因而未进行工伤认定的,非因自身原因即不是因为自身主观上怠于申请,而是因为客观原因如法定期限内一直在住院治疗的缘故未申请等情形,工伤职工本人或者其近亲属仍有权根据《人身损害赔偿司法解释》第11条提起侵权赔偿诉讼,请求用人单位按照人身损害予以赔偿。
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    7 2020-08-06
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    雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
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    14 2020-08-06
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超期申请工伤认定案审里过期未进行工伤认定有哪些规定?
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