律图审稿专业委员会3轮严审

我表哥本来遇到清明节放假可以回家一趟,没想到公司要他加班。我表哥被迫加班,事后发工资的时候,老板还没有给加班费,请问节假日加班工资争议起诉可以吗?

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2020-08-06 湖南邵阳
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律师解答 共2条
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    公司不按照劳动法计算加班费,不可以直接起诉,只能先申请仲裁,如对仲裁不服,才可以向法院起诉。以下内容就是对你不给加班费起诉状可以吗这个问题的回答,你可以看看《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
    全文
    13 2020-08-06
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    在劳动关系中,大多数劳动者是弱势一方,因此,法律适当向劳动者倾斜。《劳动争议调解仲裁法》第6条规定:发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。由此可见,对于劳动者自己提出的主张,其有责任提供证据予以证实,并非所有劳动争议均由用人单位一方提供证据,只有与争议事项有关的由用人单位掌握的证据,才由用人单位提供,用人单位不提供时才承担不利后果。
    全文
    12 2020-08-06
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我表哥在节假日加班,请问节假日加班工资争议起诉可以吗?
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但是,如果法院在立案时没有发现假公章,或者假公章与真公章非常相似,难以辨别,那么法院立案庭立案也是有可能的。

不过,在案件审理过程中,如果发现有假公章的情况,法院可能会采取以下措施:

1.?要求当事人提供真实的公章或者证明公章的真实性;
2.?对假公章进行鉴定,以确定其真伪;
3.?如果确定使用了假公章,法院可能会驳回起诉,或者判决当事人承担相应的法律责任。

如果你的分公司负责人使用私刻假公章起诉索要真公章,并且法院已经立案,你可以考虑采取以下措施:

1.?向法院提出异议,说明假公章的情况,并要求法院进行调查;
2.?提供证据证明假公章的存在,例如公章的鉴定报告、证人证言等;
3.?如果法院判决你败诉,你可以考虑提起上诉或者申请再审,以维护自己的合法权益。

需要注意的是,使用假公章是一种严重的违法行为,不仅会损害他人的合法权益,也会影响社会的正常秩序。在日常生活中,我们应该遵守法律法规,不要使用假公章或者参与任何违法犯罪活动???♀?。
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