律师您好！我乘坐座椅改装过的面包车去给面包车车主干活，途中与闯红灯的渣土车相撞，交警队划分责任是渣土车全责，因为渣土车有保险。当时住院费用渣土车都不管，所以我就要求面包车车主垫付住院费，面包车车主给了5000元，还让我打了欠条，之后就再也没管。最后我和渣土车打官司要求赔偿了！法院也给判了赔偿，我也同意了！现在面包车车主要求我还他当时住院垫付的医疗费，我改怎么办？我给吧，心里难受憋屈，当时住院动手术没人管花了20多万都是借的！他们连看都没看我！！！

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于企业主体产生的一系列劳资纠纷的问题，一般包括未给员工买社保、未签劳动合同、裁员的规定、工伤工亡的认定等情形。关于未给员工买社保的问题，劳动者可以解除劳动合同，解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。关于未签劳动合同的问题，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资,最长不超过11个月。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。