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我叔叔这段时间想要属于自己的加班费了,因为他的工作性质属于计件工资的,但是最近公司的事情比较多,他就一直被要求加班呢,一般情况下那个计件工资要加班费吗?

帮助10人 4.4w浏览 匿名 2020-08-07 山西吕梁
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律师解答 共2条
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    在实际生产经营中,要实行计件工资制,企业生产需具备相应的客观条件,如需要有明确的方法以计量产品的数量,需要有明确的标准以确认产品的质量,并需制定合理的劳动定额标准和相应的统计制度等。
    计件工资的显著特点是将劳动报酬与劳动成果最直接、最紧密地联系 在一起,能够直接、准确地反映出劳动者实际付出的劳动量,使不同劳动者之间以及同一劳动者在不同时间上的劳动差别在劳动报酬上得到合理反映。因此,计件工资能够更好地体现按劳分配原则。
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    13 2020-08-07
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    是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量,而是用一定时间内的劳动成果——产品数量或作业量来计算,因此,它是间接用劳动时间来计算的,是计时工资的转化形式。
    能够准确地反映出职工实际付出的劳动量,有利于调动职工劳动积极性,提高劳动生产效率。为了明确个人经济责任,便于考核职工个人经济效果,可以实行个人计件工资制。
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    6 2020-08-07
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我叔叔想要自己的加班费,计件工资要加班费吗?
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