你好,关于上述的问题,解答如下, 最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险社保缴费比例
1、养老保险:
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%.2%;
4、工伤保险,在0.5%~2%之间;
5、生育保险,个人2%+3元。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起:单位10%:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率、失业保险:单位1%,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,个人0;3:单位0