用人单位缴纳九年社会保险金,自己又交六年社会保险金,50岁退休也要经过社保局直属的“劳动力鉴定中心”(名称各地不一,又称为劳动力鉴定委员会等名称的)的鉴定,得到“完全丧失劳动能力”的结论才行!依据是《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》网页链接(劳社部发〔1999〕8号)第一条第一款规定。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》:
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为 国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。