我是一名兼职教师，签了兼职合同，但是她手写要求我必须每天打卡上班，守前台，而且我上课的每一名学生第一节课不算钱，其它老师算，并且她撒谎说其中一个老师是老人，要求我免费守前台，现在她以各种理由扣掉其他老师很多工资，之前跟他提出辞职，她以给她带来损失为名，并且说必须提前一月跟她报备，

必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式；工作内容。主要包括工种和岗位，以及该岗位应完成的生产（工作）劳务、工作班次等内容；劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全和卫生规程，女工和未成年人的保护规定，工作时间和休息休假等内容；劳动报酬。主要包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容；劳动纪律。主要包括企业规章制度，劳动纪律等内容及其执行程序；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。劳动合同除以上规定的必备条款外，劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方当事人可以就用人单位出资招收录用、出资培训、劳动者保守用人单位商业秘密等事项，约定双方的权利和义务。