安置房卖的时候时候只签了协议当时没有房产证现在发现买方要我付百分之五十的过户费我可以主张不付吗房款也没付清

[律师回复] 借钱给彩礼用于结婚相关事宜，离婚时要求偿还通常并非骗婚。在法律范畴里，彩礼一般被当作以结婚为目标的赠与行为。倘若双方未履行结婚登记手续，亦或是办理了登记手续却未曾共同生活，亦或是婚前给予彩礼致使给付人生活陷入困境，男方有权请求女方返还彩礼。然而，倘若只是在婚姻存续期间因彩礼而产生的债务，离婚时要求偿还，那就得依据具体情形来判定。倘若该债务被用于夫妻共同生活或者经营等方面，那理应由夫妻共同承担；倘若仅仅是用于彩礼支出，便可认定为一方的个人债务，由借款人负责偿还。所以，不能草率地将要求偿还彩礼借款定性为骗婚，必须综合多方面的因素进行考量。

[律师回复] 签合同了吗？合同在手里吗，可以走法律程序

[律师回复] 理论上不需要，这种情况以咨询民政部门为准。

[律师回复] 你好想咨询什么法律问题呢？

[律师回复] 你好  具体是什么情况呢

[律师回复] 请问，我独生女2007年离世的，特服津贴是九年后即2016年，我当时49周岁时发放的，这个时间合理吗？谢谢！


根据现有的计划生育特别扶助政策，特扶津贴的发放标准通常是基于特定年龄和情况的。在一些政策中，女方年满49周岁时，即可开始领取特别扶助金，直到亡故或子女康复为止。因此，您在2016年年满49周岁时开始领取特扶津贴是符合政策的。

具体来说，政策中规定女方年满49周岁即可开始领取特别扶助金。您在2007年失去独生女，2016年年满49周岁时开始领取特扶津贴，符合政策中关于年龄的规定。因此，从政策的角度来看，这个时间安排是合理的。

如果您对具体政策有疑问或者需要进一步的确认，建议您直接联系当地的计划生育部门或相关政府机构，以获取更加详细和准确的信息。

[律师回复] 你好     12月工资是多少  先沟通一下

[律师回复] 这个情形也有判不属于夫妻共同财产财产的，具体要看法院和上级法院有没有同类判决

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 您好 我是某公司在职员工，因不能上夜班申请长白班，但是公司领导不同意，要按照公司就业规则不服从安排开除我，公司不给如何赔偿，违反劳动法吗


在处理不服从工作安排的问题时，关键是要明确公司安排的合法性以及员工的拒绝是否有合理的依据。

首先，根据劳动法的相关规定，用人单位在安排员工的工作内容和时间时，必须遵循法律法规的要求。如果公司的安排违反了法律规定，例如超出法定的工作时间限制，员工有权拒绝，而不能因此被视作违纪。例如，法律规定用人单位安排员工加班每日不得超过3小时、每月不得超过36小时，超出此限度的安排属于违法行为，员工拒绝是合理合法的。

其次，关于员工因不服从安排而被辞退的问题，是否需要给予经济补偿，取决于具体情况。如果公司单方面调整员工的工作安排而未与员工协商，且该调整对员工的生活或健康产生了重大影响，员工有权拒绝。如果公司因此解除劳动合同，可能构成违法解除，员工有权获得相应的经济补偿。通常，经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资。

另外，如果公司在调整工作安排时遵循了合法程序，并且该安排并未违反法律规定，员工无正当理由拒绝服从，公司有可能以违纪为由解除劳动合同，但仍需遵循合理的程序，包括给予员工改正机会等。

在您的情况下，您需要确认公司安排夜班是否符合劳动法规，并且公司是否在做出该工作安排时遵循了合法的程序。如果您认为公司违反了法律规定，您可以通过劳动仲裁或法律途径维护自己的权益。建议您咨询专业的法律顾问，以获得详细的指导。

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢，马上联系你

[律师回复] 你好，可以具体说一下情况z

[律师回复] 有买家承担举证责任。

[律师回复] 你好这边开设赌场罪吗具体什么情况呢

[律师回复] 自诉案件案件公安机关一般不介入

[律师回复] 什么原因？去医院了吗

[律师回复] 没有劳动合同，是在他们直播间播出吗

[律师回复] 这个需要看案件的处理情况而定，没有固定时间

[律师回复] 法律上有拒执罪，谨慎处理。

[律师回复] 可以要求对方公开的赔礼道歉