怀孕前应聘的岗位是八小时工作制缴纳五险一金但是现在怀孕了，公司调岗需要上十二个小时，不给缴纳一金，表面上看工资比八小时工资高但是实际低了很多，这种情况怎么办

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动关系中出现的五类保险补缴、公积金缴纳、保险报销等情形的问题。在五险一金中常见的，关于社保转移手续问题，主要有以下流程：1、打印《缴费凭证》，参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；2、申请转移接续，参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。