七级工伤公司能与员工解除劳动合同吗，

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 可以的，但是应当按照标准进行补偿。
《工伤保险条例》
  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
  
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
  
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。