出国定居人员的父母享受探亲假的规定

根据你的问题解答如下, 　　
（一）出国定居或留学改定居的新移民在我省的父母出国探望子女，每４年给探亲假１次，假期４０天。　　出国探亲假期，是指与子女团聚的时间，包括公休假日和法定节日。另外，按实际需要给予路程假。　　
（二）凡符合出国探亲的父母一般不得续假，如确有特殊情况，不能按期返回，本人应向所在单位申请事假。经批准的事假待遇，按国内职工事假的规定办理。　　
（三）凡符合出国探亲条件的父母出国探亲，其国内段（从工作单位至出境口岸）往返路费，按国内职工探亲假待遇报销，国外段路费及医疗费自理。　　相关知识拓展延伸　　大学生探亲休假管理规定　　为了解决外地大学生同父母长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。凡在本单位工作的外地大学生，与父母不住在一起，可以享受本规定探望父母的待遇。　　１、未婚大学生探望父母，每年给假一次，假期为二十天。　　２、已婚大学生探望父母，每四年给假一次，假期为三十天。　　３、如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者大学生自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。　　４、凡实行休假制度的大学生，应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由所在主管部门适当安排，补足其探亲假的天数。　　５、凡分厂车间倒班的大学生，探亲假期间的工作，由分厂领导、车间主任协调，做好调班安排。　　６、大学生在规定的探亲假期内，按照本人的标准工资发给工资。　　７、大学生探望父母的往返路费（火车、长途公共汽车）在本人月标准工资３０％以内的，由本人自理，超过部分报销，其它费用一律不报。　　８、申请探亲假的大学生需提前一周向本部门经理、车间主任提出书面申请，经主管领导签字同意，总经理签字同意后，报企业管理部存档。　　９、大学生未按探亲假规定期限回公司上班，视为旷工，超过十五天自动解除劳动关系。　　１０、外地大学生探亲休假于２００９年１月１日开始实施。