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我们室内工作超33度了公司不给高温补贴咋办

3.4w浏览 匿名 2020-08-12 江苏苏州
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请问33度有高温补贴吗?
有的,高温补贴发放对象。判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
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兼职室内有高温补贴吗?
高温补贴是盛夏期间,在超过一定高温时,对在岗工作的劳动者的一种劳动保护措施,不是福利费。所以,只要在盛夏期间在岗工作,不论是否退休,是否临时工作,都应该得到高温津贴。
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室内工作高温补贴有吗?
室内工作符合条件的话,也可以享受高温津贴待遇。如果在室内工作,也处于高温环境,气温在33度以上的,企业就应该给员工发放高温津贴。但是,如果是在空调房中办公,属于比较舒适的环境,则不能主张高温补贴。
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做办公室有高温补贴吗?
如果办公室内的内温度低于33℃以下的话,自然用人单位就不会为员工发放高温补贴了。因为高温补贴,大家从字面上就可以进行理解,是针对高温的一种福利补贴。
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室内工作有高温补贴吗?
室内工作,只要符合高温补贴领取条件,也有高温补贴,但在办公室上班,室内低于33℃就没补贴了。室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的,高温补贴按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的,按每人每天不低于10元标准发放;37℃以上的,按每人每天不低于15元标准发放。
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33万元的盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,盗窃罪的涉案金额的量刑标准如下:
1.对于个人实施的盗窃公私财物行为,若其数额达到"数额较大"标准,即以人民币1000元至3000元作为起点,则将面临3年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事责任,同时还会被处以罚金或单处罚金;
2.若是个人盗窃公私财物的数额达到了"数额巨大"的标准,即以人民币3万元至10万元作为起点,那么将会被判处3年以上10年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金处罚;
3.而当个人盗窃公私财物的数额达到"数额特别巨大"的标准,即以人民币30万元至50万元作为起点时,将面临10年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且还可能被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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