请问:因政府拆迁厂房，员工不能去新厂房上班的，有没有补偿，如何维护员工的权益?谢谢

任何原因拆迁您的合法的厂房，都应当对被拆迁人给予公平、合理的补偿。工厂拆迁补偿的具体金额应综合评估工厂的价值及损失情况来确定。主要的补偿有几个方面：
第
一、土地的补偿。厂房建设的土地其权属是企业自己所有的，根据土地实际性质评估其价值，获得土地的补偿；
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二、工厂厂房的补偿。根据厂房的面积、结构类型评估其价值确定补偿金额；
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三、停产停业损失的补偿。根据工厂的年产值和纳税情况确定工厂停产损失的补偿；
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四、因为拆迁产生的工厂员工停工或解除劳动关系所产生的员工经济补偿及安置费用；
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五、工厂设备及物料搬迁和在搬迁过程中产生的损失补偿。
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六、在政策规定的时间内提前搬迁或积极配合搬迁的奖励。工厂拆迁通常涉及的土地、建筑物，设施设备和人员安置的内容比较多，情况也比较复杂，建议最好咨询专业的征地拆迁律师。