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怀孕休产假,还能修当年年假吗?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-08-13 山东潍坊
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律师解答 共1条
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    对于怀孕休产假,还能修当年年假吗?这个问题,解答如下, 《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
    (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
    (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
    (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
    (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
    (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。”该规定中没有把产假和婚假列入其中,所以,休了产假或婚假,还能休年休假。
    全文
    12 2020-08-13
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未婚怀孕可以休产假吗
未婚怀孕可以休产假。我国法律做出相关规定,在任何情况下,企业都必需要批准员工的产假,不论其婚姻状况或是否符合计划生育相关政策,只要有怀孕生产的事实发生,就算是未婚怀孕生育,也有权力休产假。
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怀孕几个月可以休产假?
目前国家规定的产假时间为:《女职工劳动保护特别规定》,第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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怀孕可以一直休病假吗?
应当根据身体状况,到医院开具相关证明,国务院《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资.产假按照正常上班的标准足额支付工资(不含补贴),社保当然也应该继续为你缴纳,只要你证明你的请假手续齐备,单位就不能以严重违纪为由开除你或解除劳动合同,除非你触犯刑法。
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怀孕期间病假能休多久?
怀孕期间病假可以按照《劳动法》规定的病假时间来,如果有相应的证明,那么用工单位可以根据劳动者的工作年限和在单位工龄来给与病假时间,比如劳动者的工作年限在十年以下然后在用人单位5年以下,那么劳动者的病假是3个月,病假最长不超过24个月。
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一怀孕可以请假休息吗?
一怀孕不一定可以请假休息,需要根据具体的情况决定,如果单位同意的话,可以在怀孕七个月的时候申请产假,并且可以直接延续到出月子的时间,产假是法律允许的,可以按照具体的情况申请产假。
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