警员里的二级警长拿多少工资

[律师回复] 关于您咨询的问题，我们会安排专门人员和您沟通，请保持电话通畅

[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的啊

[律师回复] 你好，一般为十级工伤

[律师回复] 个人确权的土地征收补偿款全部归个人所有，没有确权在个人名下，则承包者只能拿到地上补偿和租金补偿

[律师回复] 您好，这种情况不好界定

[律师回复] 你好，可联系做详细分析处理

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 解析：
作为代表国家行使公共职责的国家公职人员，公务员的言行举止以及工作职责都直接关系到国家的形象和利益安全。
为了保障公务行动的合法性与合规性，对于公务员将必须出国参与的任务，需要严格遵循相关法律法规，实行至少需要经过上级主管机关或者外事部门的事先许可申请制度。
法律依据：
《公务员出国管理规定》：
第二条国家工作人员因私事出国(境)，应按照组织、人事管理权限履行审批手续。
第四条下列国家工作人员(以下称“登记备案人员”)申请因私事出国(境)，须向户口所在地的公安机关出入境管理部门提交所在工作单位对申请人出国(境)的意见。

[律师回复] 解析：
关于工作时间的相关法规与标准如下：
针对普通劳动者而言，他们通常需要在每一天之内的工作时间不得超越8个小时，而在此基础之上，当我们将这个周期进行抽象计算后发现，每周的总工时不应超越44个小时这一上限标准；若在某些特定情况下您的企业或雇主提出要求您进行必要的加班工作，那么您可以实行的最小每日额外工作量为1小时，然而请注意，对于那些特殊的情况，如紧急项目或其他紧急维护等原因，您每天可能需要执行最多不超过3小时的额外工作。
此外，我们还应该以确保每月的总体加班小时数不超过36小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条
有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
使用智能手机上安装的微信功能，若违反相关法律法规，将可能导致相关机构直接锁定您的手机号码。
同时，若您的手机处于开机状态，警方还可通过定位功能掌握您的具体位置信息，并且能够查阅您在此阶段通过微信与他人交流的全部聊天记录。
一旦警方确定您存在违规行为，便有权查阅以上这些数据信息。
请注意，手机上网只不过是连接互联网的一种途径，所有的数据信息均需经过特定的服务器处理，因此只需要调取相应的服务器端数据即可查明真相。
在案件办理过程中，公安机关有权请求网络服务提供者以及服务器供应商的协助配合调查工作。
关于公安机关阅览微信的问题，如果已涉入案件情况，必须待立案程序启动后方能调阅微信的聊天记录。
而且，公安局无疑具备这方面的权威权限。
然而，作为普通民众，除非您有违反任何法律条款的实际行动，否则，无论任何人试图查探您的微信聊天记录，都必然会被视为构成侵犯他人隐私权。
因此，请务必珍惜自己的权益，切勿在微信群或朋友圈中发布任何触犯法律规定的言论，也不能在微信公共账号上传播未经证实的虚假消息。
我们应该做一名遵守社会秩序、尊重法律权威的友好公民。
法律依据：
《中华人民共和国警察法》第六条公安机关的人民警察按照职责分工，依法履行下列职责：
（一）预防、制止和侦查违法犯罪活动；
（二）维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为；
（三）维护交通安全和交通秩序，处理交通事故；
（四）组织、实施消防工作，实行消防监督；
（五）管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品；
（六）对法律、法规规定的特种行业进行管理；
（七）守卫国家规定的特定人员，守卫重要的场所和设施；
（八）管理集会、游行、示威活动；
（九）管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务；
（十）维护国（边）境地区的治安秩序；
（十一）对被判处管制、拘役、剥夺政治权利的罪犯和监外执行的罪犯执行刑罚，对被宣告缓刑、假释的罪犯实行监督、考察；
（十二）监督管理计算机信息系统的安全保护工作；
（十三）指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作，指导治安保卫委员会等群众性组织的治安防范工作；
（十四）法律、法规规定的其他职责。

[律师回复] 解析：
依据现行法规，行政机构原则上并无资格提交商标注册申请。
只有在自然人、法人或其它经济主体在他们的企业经营过程中，为了保护所提供的产品及服务所需特意取得商标专有权时，才应向商标局提出正式申请。
然而，由于行政机构本身并不承担任何实际的生产和商业运营任务，因此无法以自身名义申请商标。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第四条
自然人、法人或者其他组织在生产经营活动中，对其商品或者服务需要取得商标专用权的，应当向商标局申请商标注册。
不以使用为目的的恶意商标注册申请，应当予以驳回。
本法有关商品商标的
适用于服务商标。
第一条
为了加强商标管理，保护商标专用权，促使生产、经营者保证商品和服务质量，维护商标信誉，以保障消费者和生产、经营者的利益，促进社会主义市场经济的发展，特制定本法。

[律师回复] 解析：
(I)【达成谅解】对于因不当行为对被害人所造成的物质损失，应主动积极地与被害方进行深入磋商，以达到双方都能接受的《民事赔偿和解协议》为目的，从而得到被害方的谅解，最大限度地为受害方挽回损失。
(II)【程序合法】当被依法采取强制性措施（例如：
拘留、逮捕等）时，若此类限制人身自由的措施超过了法定时间段–拘留的最长期限不得超过37日，逮捕后的拘押期也不得超过2个月-我们有权要求解除这些强制性措施。
(III)【刑事会见】如果案件处于侦查阶段，按照中国相关法律规定，只有辩护律师具有会见权。
因此，我们应该及早在侦查阶段托请律师协助，让他们提供全面的法律咨询和建议，进一步理解案件的详细情况，理解并掌握可能涉及的法律法规，避免因缺乏程序和法律知识导致的不良后果。
(IV)【取保候审】被查明犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病无法自行料理个人事务，或是正处于孕期以及哺乳期的被调查对象，他们具备申请取保候审的资格，可以提出取保候审的请求。
法律依据：
《中华人民共和国监察法》第四十三条
监察机关采取留置措施，应当由监察机关领导人员集体研究决定。设区的市级以下监察机关采取留置措施，应当报上一级监察机关批准。省级监察机关采取留置措施，应当报国家监察委员会备案。留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的，延长留置时间应当报上一级监察机关批准。监察机关发现采取留置措施不当的，应当及时解除。监察机关采取留置措施，可以根据工作需要提请公安机关配合。公安机关应当依法予以协助。

[律师回复] 解析：
缓刑，是指在特定的期间之内，对于已经被判定须承担刑事责任的犯罪分子，可不执行正式的刑罚程序，而是按照他们自身在这段考察期限内的行为表现，决定是否对其实施原有确定的刑事制裁。
相较于直接执行刑罚的实刑判决，缓刑的执行期间通常更为长久，且期限超过了主刑期。
之所以如此安排，主要原因在于缓刑旨在为犯罪分子提供一段教育和改造的时间，使其有望重新回归社会生活，从而缓解监狱系统的压力。
根据相关法律法规的明确规定，缓刑的考察期限应为主刑期之上的一年或更短时间，且最短时限不得低于两个月。
从这个角度来说，在大多数情形中，缓刑的实际执行时间确实要长于实刑。
然而，值得我们关注的是，在某些特殊情况下，实刑的执行时间可能会超过缓刑，这主要取决于具体案情以及相关法律法规的具体规定。
法律依据：
《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没有再犯罪的危险；（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。

[律师回复] 解析：
涉案车辆驾驶人对他人造成轻微损害的情况下，一般并不被视为犯罪行为，因此无需承担刑事责任。
然而，若确有故意驾车撞击他人之意图的，则需要依据其违法行径的实际动机和意图责令定罪量刑。
具体来说，若故意开车撞击他人的行为被认定为以伤害他人身体健康为主要意图的话，应被判定为故意伤害罪，需接受三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚；假如该行为致使受害人身受重伤，那么驾驶员将会面临三年以上、十年以下有期徒刑的严厉惩戒。
另一方面，假如是故意瞄准受害者的生命进行攻击，意图通过撞击实现其死亡目的，此时构成的便是故意杀人罪的未遂形态。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
房地产解除抵押权的时间因地域、金融机构及业务的忙碌状况各异。
概括而言，办理解押的周期大致为1至10个工作日，某些情形下可能要历经半个月左右。
当业务量处于相对较低水平时，解押手续或许能于同日完成；
然而，在业务活动较为繁重之际，恐怕您不得不面临一定的等候期限。
另外，由于公众假期等原因导致的工作暂停同样可能导致解押流程的顺延。
抵押解除流程包括如下几个关键环节：
首先，购房者须至贷款银行取得贷款清偿证明并且领取房屋他项权利证书。
其次，房产所有权人应携带房产证、他项权利证书和个人身份证明的原始文件，前往当地房地产管理部门申请办理抵押权解除登记手续。
在此过程中，发证机关将在房产证上加盖公章并且标注出解除日期。
大体来说，整个解押流程花费约莫一个月的时间。
为了保证解押工作的顺利进行，我们强烈建议贷款人事先深入了解相关银行及房地产管理部门的法律法规，并且严格按照规定的期限提交各项必需资料。
至于不同银行允许办理房贷解押的时间，这可能存在着差异，因此解押的具体日期应参照您贷款所在的具体银行而确定。
法律依据：
《城市房地产抵押管理办法》第三十五条，抵押合同发生变更或者抵押关系终止时，抵押当事人应当在变更或者终止之日起15日内，到原登记机关办理变更或者注销抵押登记。
因依法处分抵押房地产而取得土地使用权和土地建筑物、其他附着物所有权的，抵押当事人应当自处分行为生效之日起30日内，到县级以上地方人民政府房地产管理部门申请房屋所有权转移登记，并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记。

[律师回复] 解析：
虚开发票者正是借助了税务部门在某些环节上难以全面监控这一漏洞，以虚开增值税专用发票的方式，通过非法手段获取不正当费用，从而导致国家财政税收遭到大量损失，社会经济秩序受到干扰，构成了极其严重的违法犯罪行为。
若故意制造虚假的增值税专用发票或虚开发票来用以骗取出口退税或者抵扣税款的其他类型的凭证，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事惩罚，同时还需处以罚金，具体金额由二万元至二十万元不等；当虚开发票的涉案税额达到了一定程度或存在其他严重情节时，则将被判处三年以上直至十年以下有期徒刑，并处以五万元以上到五十万元以下的罚金；而当犯罪指向数额巨大或者情节极端恶劣时，犯罪嫌疑人将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑罚，并且必须从五万元至五十万元范围内支付罚金或者没收其个人全部财产。
对于单位犯罪案件，相关责任人将被处以罚金，并对其直接负责的管理层和其他直接参与者采取相应的刑事制裁措施。
这种所谓的“虚开”行为主要表现为几种形式：
为他人虚开、为自己虚开、指示他人为自己虚开以及提供虚假信息引导他人虚开等。
法律依据：
《刑法》第二百零五条
虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
有前款行为骗取国家税款，数额特别巨大，情节特别严重，给国家利益造成特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
单位犯本条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑；虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
倘若您在驾驶哈啰顺风车过程中不幸遭遇交通管理部门的检查，只需依据实际情况进行如实陈述即可。
实际上，哈啰顺风车作为一个规范运作的服务平台，只要驾驶员在运营过程中未产生任何违法行为记录，便无需担忧因交警检查而遭受相应的处罚。
然而，若驾驶员在从事顺风车业务时未能取得相关资质证书，那么一旦被交警查获，将有可能被判定为非法营运。
法律依据：
《中华人民共和国道路运输条例》第六十三条
违反本条例的规定，未取得道路运输经营许可，擅自从事道路运输经营的，由县级以上地方人民政府交通运输主管部门责令停止经营；有违法所得的，没收违法所得，处违法所得2倍以上10倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足2万元的，处3万元以上10万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
在激烈的市场竞争中，我们应该牢记投资者合法权益的保护是至关重要的。根据我国相关法律法规的明确规定，当债权方对负有还款义务的一方或第三方所持有的某项特定资产设置了抵押权时，若负有还款义务的一方未能按照约定如期清偿其债务，即双方所签订的合同未能按约履行，那么在此情况下，债权人便依法享有优先于其他债权人接受清偿的权利。
法律依据：
《民法典》第三百九十四条
为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。
前款规定的债务人或者第三人为抵押人，债权人为抵押权人，提供担保的财产为抵押财产。

[律师回复] 解析：
根据现行法规制度，灵活就业人员的退休年龄设定为男性年满六十周岁、女性年满五十周岁。所谓的灵活就业人员，乃是指那些在劳动力市场中具备相对灵活就业方式的人群，主要涵盖了自由职业者、个体工商户、临时雇佣人员以及小时工、兼职人员等类型。对于这些灵活就业人员而言，其退休年龄问题颇具挑战性和复杂性，这是由于他们所从事的职业与传统的企业在职员工截然不同。详细说来，根据我国相关法律法规规定，目前企业在职员工的法定退休年龄为女性五十岁、男性六十岁。
法律依据：
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
在依法辞退雇员之情形中，用人单位通常应依据其在该企业服务的工作年限来决定给予支付的经济补偿费用。
具体而言，是以每满一年即支付雇员一个月的工资作为基准予以发放。
若雇员在企业供职期间跨越了六个月但未满整年，则工资补偿的计算方式应按一年来处理；倘若雇员为期不足半年者，则用人单位仍需支付雇员半个月工资数额的经济补偿。
然而，若非根据相关法律法规解除或结束雇佣合同时，用人单位需向雇员支付相当于前述经济补偿金额两倍的侵权赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。