要拥有多少股份才可以做董事长？

[律师回复] 刑事拘留，这就是公安部门和检察院对于他们直接处理的案件，在进行调查的时候，如果遇到了法律上规定的非常紧迫的情况，就会对那些现在正在犯罪或者有很大可能犯罪的人暂时把他们关起来。但是要注意，这个拘留可不是法院来做决定的，而是公安部门或者检察院来决定的。想让法院决定谁被拘留，那可是不符合规矩的。决定某个嫌疑人是否需要拘留，要有两个必要条件，缺一不可：一个是这个人很可能是现行犯或者嫌疑犯；另一个就是得出现了法律上规定的紧急情况中的一种。

[律师回复] 你要是遇到这种问题，可以先找法院帮忙。其实他们会看看情况，然后参考相应的法律法规，决定欠款应该啥时候还给你。一般的情况下，法院给出了判决之后，那个欠你钱的家伙就得在规定时间里把钱还上。但是如果他没按照判决说的去做，那就要按照我们国家的《中华人民共和国民事诉讼法》来处理了：“如果被执行人没有按照判决书、裁决书或者其他法律文件规定的时间去履行付款义务的话，那么他就得多付一些利息给到你。如果他还有其他事情没按照判决书、裁决书或者其他法律文件规定的时间去完成的话，那他也得支付一些罚金给到你。”不过要提醒大家的是，具体的还款日期可能会因为案子的复杂程度、证据是否充足之类的原因而有所不同。

[律师回复] 被判了缓行的兄弟姐妹们要是没经过监管机构的同意，你可不许离开你现在住的那个地方。那什么时候能走？得看案子往哪儿走了，还有监管机构是不是点头答应。一般来说，如果案子一步步按规矩来，你自己也表现得挺老老实实守着缓刑的那些规矩，真的有特别重要的事情要出去的话，就给监管机构说一声，他们同意了你就能走。但是，如果案子比较麻烦，或者你犯了什么错儿，可能好长时间都不能让你出去。

[律师回复] 涉及多少资金没有给您

[律师回复] 为啥不给办法身份证，首先的知道原因，才能从根本上解决问题

[律师回复] 是被拉失信了吧。及时还款，然后联系法院解除你的失信

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 可以报警求助或者进行起诉

[律师回复] 今天叫去检察院说案子移到法院去了，说等开庭，会不会收监你好

[律师回复] 你可以不接受啊，你让他自己去要。

[律师回复] 上下班时间受伤应当认定为工伤

[律师回复] 劳动者在试用期内离职相对简单，但仍需遵循一定的法律程序。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。如果用人单位存在违法行为，如未按时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者可以随时提出解除劳动合同，无需等待三天通知期。

在试用期内离职时，劳动者应注意以下几点：
1. 提前三天以书面形式通知用人单位，这是法定的通知期限。
2. 办理工作交接手续，确保工作的顺利进行。
3. 领取应得的工资和福利，试用期工资不得低于同岗位最低档工资的80%或劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。
4. 领取个人档案和其他离职材料。

如果用人单位拒绝配合或存在违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。同时，劳动者在试用期内离职，用人单位不得要求劳动者支付违约金。

需要注意的是，即使在试用期内，用人单位也应当为劳动者缴纳社会保险费，这是用人单位的法定义务。如果用人单位未履行这一义务，劳动者可以要求其补缴或向相关部门投诉。

总之，试用期内离职的劳动者应确保自己的行为符合法律法规的要求，避免因违法操作而给自己带来不必要的麻烦。同时，也应保持与用人单位的良好沟通，确保离职过程的顺利进行。[^18^][^19^][^20^][^21^][^22^][^23^][^24^][^25^][^26^][^27^][^28^][^29^][^30^][^31^][^32^][^33^]

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，

[律师回复] 您好，可以和对方进行沟通协商。F

[律师回复] 你好 可以咨询问题的呢

[律师回复] 你好可以处理的，，联系我

[律师回复] 你好需要帮你解决那些问题

[律师回复] 可以给你一些帮助。。。。。。。和建议

[律师回复] 股骨颈骨折能评上十级伤残吗

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。稍后我将根据你的描述，给予来电答解答-Y