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签了兼职一个月的合同,中途不想干了,辞职算是违约吗?

3.7w浏览 匿名 2020-08-13 湖北荆州
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签了合同的兼职不想干了有工资吗
一般来说,签了正式合同的兼职,要是个人不想干了,只要干完了约好的活,就能拿到该拿的钱。但要是没按合同说的提前通知雇主,或者违反了其他规定,可能就会影响你能拿到的工钱。
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签了劳动合同中途不想干了怎么办
签订劳动合同后,如需离职,应按以下步骤处理:试用期员工需提前至少三天通知用人单位;正式员工则需提前三十天书面通知。即便领导未签字,通知期满后仍可离职。若单位未履行手续,可申请劳动仲裁或劳动保障监察。劳动仲裁流程包括申请、审查受理、仲裁准备和审理,需提交申请书及相关证据,仲裁委员会决定受理与否,并组建仲裁庭开展工作,最后通知开庭日期和地点。
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试用期不想干了怎么辞职
在试用期,如果感觉工作不适合或无法继续,您有权提出离职。 此阶段是双方相互了解和适应的过程,不仅单位在评估您,您也在评估单位。 若您认为该单位不符合期望,完全有权提交辞呈并离开。 这是您的权利,也是对双方负责任的表现。 请根据实际情况,适时做出选择,确保自己的职业发展与个人价值得到最佳体现。
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最小多少岁可以干兼职?
对于对未成年人的保护,其实我国在很多方面都是给予了未成年人一定的优待,其中若是不满16周岁的未成年人,一般在实施了犯罪行为之后都是不会认定构成犯罪的。而在工作方面,虽然现在也有那种未成年人出来兼职的情况,不过法律方面也对年龄进行了限制。那目前最小多少岁可以干兼职呢?请一起在下文中进行了解吧。
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