用人单位要求劳动者赔偿损失的法律依据、赔偿数额

劳动合同法第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。r看单位与劳动者的合同有没有到期，如果还没有到期，可以连录用劳动者的单位一起告了r劳动合同法第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。