职务侵占罪1000万判多少年

[律师回复] 解析：
该企业与受聘员工所签署的五年之内不可申请离职的合约，无疑违反了相关法律法规，因此被视为非法行为，其中包括的条款均被判定为无效。众所周知，离职系劳动者享有的正当权益之一，任何用人单位试图通过免除自身应承担的法定义务或限制劳动者的合法权益来达到目的的行为，都将被视为无效条款。在此情况下，劳动者有权与用人单位进行充分协商以达成共识，进而解除双方之间的劳动合同关系；或者，劳动者亦可选择提前三十天向用人单位提交书面通知，在试用期内则只需提前三天通知即可解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
本罪之法定追诉期间应自犯罪发生之日起始计算；若犯罪行为存在持续或继续的状态，则应自犯罪行为最终终结之日起算。如在法定追诉期限内再次实施犯罪行为，前罪的法定追诉期限则应自新罪发生之日起重新开始计算。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵犯财产犯罪中的侵占罪，其设立的基本前提是行为人对他人的财物拥有合法持有权。该罪行在法律上被定义为：行为人为满足自己非法占有之目的，利用职务或因信任关系，擅自将他人交付托管的贵重物品、失主遗忘的财务以及隐秘埋葬的财物未经主人同意擅自据为己有，且涉案金额达到一定标准，同时拒绝返还该等物件者。
根据法律规定，对于拒不返还此类代为保管的他人财物，且涉案金额达到一定标准的行为，应判处两年以下有期徒刑、拘役或者罚金；若涉案金额巨大或者存在其他严重情节，则应判处两年以上五年以下有期徒刑，并处相应罚金。而对于擅自将他人遗弃的财物或者隐秘埋葬的财物非法占为己有的行为，同样需要按照上述规定进行处罚。
值得注意的是，本条法律所规定的罪行，仅限于受害方主动提出诉讼请求的情况下才能得到审理和裁决。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据我国现行相关法律法规的明文规定，侵占罪乃属自诉性质之案件，由法院专属直接管辖及受理。若一旦被法庭裁定为涉嫌犯有侵占罪，则其应受之刑事惩罚标准如下所示：将被判处二年以下有期徒刑、拘役或处以相应数额之罚金；若涉及到之数额巨大或存在其他严重情节者，将面临二年以上五年以下有期徒刑，并同时处以相应数额之罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
涉及盗窃公款行为的刑事立案规定主要有两个关键点：
首先，盗窃金额须达到人民币1000元以上；
其次，需符合连续性盗窃、入室盗窃、持凶器盗窃或扒窃等特定情况之一者。经公安机关正式调查后，若确认犯罪事实清楚且证据确凿，便可依法对嫌疑人处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能附加罚金的惩罚。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，对于涉及职务侵占行为，如果涉案金额达到人民币十万元以上者，则被视为数额较大，通常会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。而职务侵占罪的定义为：公司、企业或者其他单位中的员工，在行使其职务时，通过利用职务之便，非法将本单位的财产据为己有的行为，并且该行为所涉及的涉案金额必须达到一定标准，即数额较大。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法的规定，涉案金额达到了人民币二百万元被视为“数额巨大”，对于此种情况，将判处被告人五年以下有期徒刑或拘役；若情节特别严重，则可能会面临五年以上有期徒刑，并且还可以附加没收其部分或全部财产作为刑事处罚方式。因此，职务侵占达人民币二百万元的行为，将会被判以五年以上有期徒刑，同时可能会附带没收财产的刑事处罚措施。关于职务侵占罪的司法量刑标准如下：法定刑在五年以下有期徒刑、拘役这一幅度的量刑起点和基准刑为，被告人利用自己职务上所具有的便利条件，非法占有其所在单位的公私财物，且犯罪数额已达到起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑这一幅度内来确定量刑起点。在此基础上，如果犯罪数额每增加一千八百元，就可以增加一个月的刑期，以此来确定基准刑。而对于法定刑在五年以上有期徒刑这一幅度的量刑起点和基准刑来说，被告人同样是利用职务上的便利条件，非法占有其所在单位的公私财物，但犯罪数额已经达到了起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑这一幅度内来确定量刑起点。同样地，在此基础上，如果犯罪数额每增加一万元，也可以增加一个月的刑期，以此来确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪中偿还受害者财产的刑事责任追究：若被告人已如数返还受害人被非法占用的资产，那么司法机关在裁定他的刑事责任时将酌情考虑给予从宽或减免判定。通常情况下，此类行为会受到二年以下有期徒刑、拘役或罚金的严厉惩治；
然而，倘若犯罪嫌疑人所侵占的金额极为庞大或者存在其他极为恶劣的情节，则将会面临更长期限的刑罚和额外的罚金处罚，刑期通常界于二年至五年之间。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依照我国相关法律法规，对于盗窃行为，应依照《中华人民共和国刑法》中的盗窃罪进行定性。具体而言，对于盗窃公共财产或私人财产价值达到人民币一千元及以上，三千元及以上，以及三万元及以上和三十万元及以上，均应被视为法定刑法第二百六十四条中所定义的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。在司法实践过程中，通常情况下，只要盗窃金额超过一千元便可启动刑事案件的立案程序。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国现行《中华人民共和国刑法》规定，若违反相关法律法规，以非法占有为目的，私自将他人合法所有之物据为己有，且该财物价值达到法定的数额标准，即非法占有数额在5千元及以上至2万元以下，则应被认定为侵犯财产类犯罪。此类情况下，行为人如拒绝归还或交出所占有的他人财物，将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；若非法占有数额巨大或存在其他严重情节者，则将被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时需承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1、关于刑事案件的费用计算方式，我们遵循不同办案阶段分别按件计算的原则制定了相应的收费标准。在侦查阶段，每办理一件案件需要支付2000至10000元人民币不等的费用；而在审查起诉阶段，同样性质的案件收费标准则是2000至10000元人民币之间。
至于审判阶段，每一件案件所需付出的律师服务费为4000至30000元人民币不等。在此基础之上，我们依然愿意根据实际情况进行适当的价格下调，以满足广大客户的需求。
2、对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型，以及刑事自诉案件，我们会按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费。如果同一家律师事务所在处理一个案件的多个阶段时，从第二阶段开始，我们会酌情减少收费标准。如果是由被害人提出的刑事附带民事诉讼案件，那么我们将会依照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费。
值得注意的是，当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实时，我们会按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
3、对于公司、企业或其他单位的员工，如果他们利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大的话，会被判处五年以下有期徒刑或拘役；若情节更加严重，非法占有数额巨大者，则可能面临五年以上有期徒刑，并且还可能被处以没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若涉及职务侵占罪行，在进行报案之后，并不意味着会立即展开逮捕行动。实际情况是，唯有当公安部门对此类案件予以立案之后，且满足相关立案标准时，方可对涉案人员采取刑事拘留措施。
另外，公安部门在发现存在现行犯罪或重大犯罪嫌疑人正处于预备犯罪阶段，正在实行犯罪过程中，或是在犯罪结果发生之后立即被察觉时，可依法先行拘留。
然而，构成侵占罪的主体必须是一般的自然人，而行为人在客观方面则需实施了侵占他人财产的行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》之明确规定，职务侵占罪乃针对公司、企业或其他特定单位内部从业人员所施行的一项犯罪行为，具体内容为利用其职务上所具有的便利条件，将本应属于单位所有的财物非法占有并据为己有，且涉案金额需达到一定标准才构成该项犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十一条
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

[律师回复] 解析：
侵占罪，是刑法中的一项特殊罪名，其特征表现为行为人出于非法占有之目的，擅自将受托代为保管的他人物品、遗失物或埋藏物据为己有，且数额较大，在经催告后仍拒绝归还。对于侵占罪这一罪行，法律允许进行适当的减刑处理。减刑，是针对那些被判处在管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等不同刑罚阶段的罪犯所采取的一种宽大处理措施。只要符合法定的减刑条件，便可获得减刑的机会，具体的申请程序通常由罪犯本人或其服刑监狱负责提出。
法律依据：
《刑法》第七十八条
减刑条件与限度
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪之构成要件，主要包括四个要素：
首先，其主体范围须限定为公司、企业或者其他单位的工作人员；
其次，该犯职务侵占罪所侵犯的客体权益为公司、企业或其他单位的财产所有权；
第三，行为人的主观心态须为直接故意，并且其动机是通过侵吞公司、企业或其他单位财产来达到个人私利的非法目的；
最后，在客观事实层面，行为人须有利用职务上的便利，非法占有本单位财物的行为。
其中，利用职务便利的具体表现形式为行为人主管、管理、经营或经手单位财物等。
然而，此处的“管理”、“经营”以及“经手”并非泛指一般的经手行为，而是特指对单位财物的实际支配和控制权。
至于职务侵占罪的量刑标准，根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员若利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大者，应被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应罚金责任；若数额巨大者，则面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样需要缴纳罚金；而对于数额特别巨大的情况，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及非法占有他人财产且数额在两万元以上但不足十万元时，此种行为被视为“金额略微偏大”，将触发法律的追究和追责，相关法律条款规定，此类案件将会被判定为犯罪性质，根据严重程度不同，可能会面临两年以下的有期徒刑、拘役或罚金的刑罚；而当非法占有他人财产的数额达到十万元及以上时，这种行为则被视为“金额巨大”，将面临更为严厉的惩罚，即两年至五年的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金。
此外，如果存在以下任何一种情况，那么该行为就会被认定为“其他严重情节”，同样需要接受两年以上五年以下的有期徒刑以及罚金的处罚：
1.非法占有残疾人士、老年人、未满十四岁的未成年人或者失去劳动能力者的财产；
2.非法占有灾民、移民、受救助对象的财产；
3.其他严重情节的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在取得某些物品所有权的那一刹那，即为实施了侵犯他人财产权的行为。其过程表现在：以非法占用为主要目的，擅自将代为保管的他人财物、遗忘之物或被掩埋之物擅自据为己有，且此类行为若达到法定数额较大的标准，并且拒不归还，便会触犯刑法中的侵占罪。
（1）本罪的犯罪主体为普遍适用的一般主体，即凡是年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪嫌疑人。
（2）本罪在主观方面必须是出于故意，即明知这些物品属于他人委托自己保管的财物、遗忘之物或是被掩埋之物，却仍然非法地将其占为己有。
（3）本罪所涉及的犯罪对象范围仅限于三类财物，包括但不限于：
①代为保管的他人财物；
②他人遗留下来的遗忘之物，需要注意的是，遗忘物不等同于遗失物，两者之间存在明显的区别，同样地，遗忘物也并不等同于遗弃物；
③他人掩埋的物品。
（4）侵占罪的刑事处罚力度：若达到了数额较大且当事人拒不归还的情况，则应判处两年以下有期徒刑；若数额巨大或者存在其他严重情节，则应判处两年以上五年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金。对于那些非法占有他人遗忘物或掩埋物，且数额较大，拒不交出的行为，应当按照侵占罪的相关法律法规进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若被指控犯有侵占罪，那么关键还需进一步考察涉案人的主观意向以及行为背后的动机。在此基础上，结合所有相关因素才能准确地判断出案件性质及后果。我国《中华人民共和国刑法》对于侵占罪的量刑标准做出了明确规定：擅自将受托代为保管的他人财产据为己有，且数额达到较大程度后仍拒绝交还者，将会面临判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金的严厉惩罚；若数额特别巨大或者存在其他严重情节时，则会被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时还须承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
盗窃罪所侵害的乃是自然人和法人对公共以及私人财产所有权的正当权益，受害对象则限定在国家、社会团体或私人的各种财物之上。这种特定利益通常以运动中存在的物体为代表，当然对于不动产上临时装载的物品，只要其能够从不动产上分离出来，如田野中的农作物、山林中的树木、建筑中的门窗等，同样可以作为盗窃罪的犯罪对象。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪归属侵犯财产权类别犯罪范畴之内。依照中华人民共和国刑法对职务侵占罪作出的具体规定来看，该项罪名所侵害的直接对象是公司、企业或其他机构的合法财产所有权益，而在其客观层面上则体现为，公司、企业或其他机构的从业人员通过充分利用自身职务便利条件，非法占有所在单位财物，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。