律图审稿专业委员会3轮严审

单位规定超过六个月病假,当年没有工龄,这合法吗

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-08-15 云南怒江
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    病假时间超过6个月的时间不计算工龄合法,但是病假期间是劳动关系存续期间,用人单位与劳动者应当依法缴纳社会保险费,不影响缴费年限计算。《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动部《劳动保险条例实施细则》第三十九条本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者,不在此限:七、疾病或非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,得连续作本企业工龄计算;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不算工龄外,其前后本企业工龄,应合并计算。
    全文
    12 2020-08-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3903位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位规定超过六个月病假,当年没有工龄,这合法吗
一键咨询
  • 昭通用户2分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    156****1643用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    160****7783用户3分钟前提交了咨询
    152****6132用户1分钟前提交了咨询
    177****8775用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    168****2685用户4分钟前提交了咨询
    146****0184用户2分钟前提交了咨询
    168****2610用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    150****0755用户4分钟前提交了咨询
  • 154****8773用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    173****5553用户3分钟前提交了咨询
    168****8356用户3分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    175****8801用户3分钟前提交了咨询
    156****0147用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    145****4572用户1分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    141****5420用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    150****7118用户2分钟前提交了咨询
    137****1008用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    144****3551用户1分钟前提交了咨询
    176****6176用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    158****4253用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    154****3776用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    153****7413用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    171****8701用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    155****5867用户2分钟前提交了咨询
    134****1612用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    151****0455用户1分钟前提交了咨询
    137****5036用户4分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    158****1220用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    176****0457用户2分钟前提交了咨询
    168****6481用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    175****2235用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    164****4267用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    177****8087用户4分钟前提交了咨询
    174****3520用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    173****6610用户4分钟前提交了咨询
    141****2811用户1分钟前提交了咨询
    173****0465用户3分钟前提交了咨询
    154****6758用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    171****5138用户4分钟前提交了咨询
    164****4888用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    161****0771用户2分钟前提交了咨询
    156****3738用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    168****6726用户4分钟前提交了咨询
    174****0724用户3分钟前提交了咨询
    165****8403用户2分钟前提交了咨询
    164****5320用户3分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    173****6858用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    162****0028用户1分钟前提交了咨询
    173****3788用户3分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户4分钟前提交了咨询
    153****5423用户1分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州188****7116用户2分钟前已获取解答
徐州156****7457用户2分钟前已获取解答
宿迁181****8830用户3分钟前已获取解答
公务员病假超过六个月合法吗?
公务员病假超过六个月也是合法的,但对于不同的病假所存在的工资是完全不同的,在病假二个月的一般是发放原工资;如果超过了两个月的,工作年限不满十年的,发给本人的工资百分之九十。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
涉嫌拘役六个月算工龄吗
一般来说,拘役之内是不算工龄的,但是如果在拘役期间,当事人自己购买了养老保险是会进行计算工龄,如果用人单位对其进行开除的话,那么只能够自行进行购买养老保险,若是依旧不知道拘役六个月算工龄吗可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
超过六个月还能申诉吗
若属于刑事司法程序,再审申请无期限限制,超过六个月仍可申请。但民事或行政事务纠纷,当事人需在判决、裁决生效后六个月内申请再审。若存在以下情况,自知道或应当知道之日起六个月内也需提请再审:新证据推翻原结论、主要证据伪造、法律文书撤销或变更、审判人员违法行为如贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判等。
10w+浏览
诉讼仲裁
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
病假超过多久不算工龄
计算工作经验时,我们采用不同方法,考虑员工在公司或团体服务的时间及岗位变动。员工因病经部门批准离职治疗和康复,恢复期六个月内,该时间计入总工作年限;超过期限则不计入。这些规定确保了评估的准确性和公平性。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6535 位律师在线,高效解决问题
刑事拘留能超过六个月吗
刑事拘留是指公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。刑事拘留的时间最长为37天,通常情况下不会超过37天。如果需要延长刑事拘留的时间,必须符合法律规定的条件,并经过严格的审批程序。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应