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丧假扣奖金和工资吗
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病假怎么扣工资和奖金
请病假期间有工资但没有奖金。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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劳动纠纷工伤一个月，老板一直逼着我去上班。班没办法，他就逼着我去写请假条。会不会影响后期？拿不到赔偿金。
[律师回复] 你这个老板侵权了呀，可以详细咨询律师维权。
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请丧假扣工资吗?
丧假不扣工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定：劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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劳动纠纷我在深圳发生工伤，又得脑梗死上不了班，公司让我去买断工龄说要三级以上医院证明，不然就不给我假。
[律师回复] 你现在的诉求是什么，帮你解决
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我上了半个月的班，家里面有事请了13天价被扣了￥2900这个月发工资的时候全部被扣完了上了半个月的班一分钱没拿到
[律师回复] 一般情况是违法的，可以找劳动监察大队反映情况
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申请丧假扣加班工资吗？
加班费是延长工作时间的报酬，丧假期间，并不出勤，不存在延长工作时间问题，不享有加班费。展开来讲，加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。
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劳动纠纷公司未和我说，拿我的身份证复印件去申报扣税，我该怎么处理？保全我自己的信息
[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗
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哺乳期可以请多久病假
[律师回复] 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定:“女职工生育享受九十八天产假,其中产前可以休假十五天;难产的,增加产假十五天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。”大部分地区都制定了地方规定,在国家规定的九十八天产假基础上增加生育假,具体天数以各地方规定为准。
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病假扣奖金吗
劳动法对于工作的人所请的病假是这样规定的：对于工作人员在工作期间患病的，必须支付工作人员病假工资，但是这个工资不会是你正常的工作时间给的工资。
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劳动纠纷你好，孩子在沈阳打工，开资的时候工资只开了100元，然后说都扣啦，说是请过3天假，是按扣1罚3扣的
[律师回复] 扣工资一般情况是:请病假1天扣除半天工资,请事假1天扣除一天工资。
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请丧假扣加班工资合法吗？
不合法，根据国家的法律规定，遇到要请丧假的时候依法享有三天的丧假，并且根据路程远近给予路程假，丧假期间工资要照常发放不得克扣。
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劳动纠纷命价定了22万，丧葬费赔了5万，共27万 ！全保险，保险交强险赔了最高额18万，商业险赔了9万，交强险说已经赔最高限额18万了，抚慰金让我们去商业险赔，但一般商业险没有抚慰金这项，这怎么办？少了个抚慰金
[律师回复] 可以联系我进行详细咨询
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