销售无底薪，干了一个月暑假工，结算的时候定金单都没有成交，老板不发工资，这合法吗，没有签合同

[律师回复] 若涉及的是年满十二周岁以下的未成年被告人，其无需为自身的罪行承担相应的刑事法律责任。
然而，如若涉案未成年被告人已经年满十二周岁但尚未达到十四周岁，且被控告涉嫌故意杀人罪或故意伤害罪，且案情严重至导致他人死亡或产生严重残疾情形，并且该案件情节、性质极为恶劣，经过最高人民检察院认真审查后予以核准并予以追诉，那么此时，该未成年被告人便需对自己的行为负起刑事责任。
此外，对于那些年龄在十四周岁以上但尚未达到十六周岁的未成年被告人来说，他们仅需对法定的八种罪行负责，即需承担刑事责任。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 从法律上讲是无法消除的

[律师回复] 帽子叔叔找你们了？？？？

[律师回复] 你好，根据你描述的可以协商

[律师回复] 已经过了冷静期了，需重头再来

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 你好需要去当地人社部门详细咨询流程部分

[律师回复] 您 好，可以申请工伤认定

[律师回复] 你好具体说一下你的案子呢啊

[律师回复] 您好您有一定的责任，如果只是有工程的名义没有实际工程会涉嫌诈骗嫌疑

[律师回复] 可以与村民沟通解释建生产路的好处，召开村民会议协商补偿方案等，若仍不行可通过法律途径解决。

[律师回复] 您好，可以向劳动部门申请仲裁

[律师回复] 您好，不合法，您如果有证据可以向法院起诉要求补足工资，或者去劳动局监察大队投诉

[律师回复] 你好，具体什么情况，方便沟通吗？

[律师回复] 要看公司是否是在走破产程序

[律师回复] 一般情况下，同居期间的这些支出视为自愿赠与，男方要求女方折价返还缺乏明确法律依据。

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 根据您陈述的情况， 可以走被迫离职程序，主张经济补偿金