在职职工去世后有哪些补偿

[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》相关规定，对于触犯职务侵占罪的行为，将依法予以严厉打击和惩处。
具体来说，依照案件情节轻重程度，可分别给予以下处罚措施：
首先，若涉案金额较小，一般会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应罚金；
其次，如果犯罪数额达到了巨大的标准，那么将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，并且同样需要缴纳罚金；
最后，如果犯罪数额已经达到了特别巨大的标准，那么就必须接受十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的惩罚，同时也需要缴纳罚金。这是因为，职务侵占罪不仅侵犯了公司、企业等单位的财产权益，更严重地损害了社会公平正义。因此，我们应该严格遵守法律法规，坚决抵制任何形式的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据相关法规规定，职务侵占罪的诉讼时效最长可达20年之久。
然而，若在这20年内对该案需追诉的判断仍未改变，那么便需要向最高人民检察院申请批准之后方可启动追诉程序。需要指出的是，依据现行法律制度，职务侵占罪的量刑上限为无期徒刑。因此，当犯罪行为发生超过20年后，其追诉权将自动消失。对于公司、企业或其他单位的工作人员来说，倘若他们利用职务上的机会和优势，将本单位的财务私自占有，并且涉案金额达到一定程度的话，将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而如果涉案金额巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
对于共同职务侵占犯罪案件的立案准则，需关注以下关键点：
首先，若非法占据的金额在人民币五千元到一万元以上，公安机关应予以追究刑事责任。
其次，职务侵占罪是指，那些公司、企业或其他单位内部的职员，凭借自己作为工作人员所拥有的职务之便，将本属于该单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国法律规定，职务侵占罪的追诉时效是有明确时限的，具体内容如下所示：
首先，对于犯有该罪并被判处三年以下有期徒刑或拘役惩戒的罪犯而言，若其在事发后的五年内未再实施新的违法行为，那么司法机关将不会对其进行后续追责处理；
其次，若罪犯涉案金额巨大，则需接受三年以上十年以下有期徒刑的处罚，而在此情况下，只要罪犯在事发后的十年内未再次触犯法律，司法机关也将停止对其的追诉行动；
最后，如果罪犯涉及的金额达到特别巨大的程度，那么他将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，然而，只要罪犯在事发后的十五年或二十年内未再次实施任何违法行为，司法机关同样会停止对其的追诉行动。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若是公司或企业等组织中的从业者，在其职务范围内滥用职权，将本单位所拥有的财务据为已有且金额达到一定程度，将被判处五年以下的有期徒刑或是拘役；如若涉案金额相当庞大，则会面临五年以上的有期徒刑，同时还可能需要接受没收个人部分或全部财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪未遂案件，我国法律通常会做出以下量刑裁决：
首先，若涉案金额达到较大的程度，那么被告将面临三年以下的有期徒刑或拘役惩罚，同时还需缴纳相应罚金。
其次，若涉案金额之巨，达到了数额巨大的标准，那么被告将会面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
最后，若涉案金额极为庞大，已经触及了数额特别巨大的标准，那么被告将可能被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
然而，对于未遂犯罪者，我国法律规定可以参照上述量刑规则，对其进行从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
须承担相关的刑事法律责任。在我国，公司、企业或其它单位中的员工如利用自身职务上的优势和便利条件，擅自挪用、侵吞本应属于公司、企业或国家的财产，且达到一定数额者，应当被认定构成“职务侵占罪”。根据该罪行的规定，犯罪人面临的刑罚包括三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还将会受到罚金的处罚。如果侵吞的财产数额极大，那么犯罪人将可能被判处三年到十年之间的有期徒刑，并且仍然会承受罚金的责罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国刑法典的明确要求，在浙江省杭州市，关于职务侵占罪的刑事立案标准具体如下所示：涉案金额达到人民币六万元及以上，即视为数额较大；若数额超过人民币一百万元，那么便可认定其属于数额巨大的范畴。根据《中华人民共和国刑法》中的相关规定，公司、企业或其它法人单位的工作人员，如果利用职务之便，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临相应的法律制裁。具体而言，涉案金额达到人民币六万元及以上，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的责任；而当涉案金额超过人民币一百万元时，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的责任；若涉案金额特别巨大，甚至可能会被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并且仍需承担罚金的责任。值得注意的是，对于国有公司、企业或其它国有单位中从事公务的人员，以及由这些单位委派至非国有公司、企业或其它单位从事公务的人员，如果存在上述行为，也应按照相关规定进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》之规定，任何公司、企业或其他团体组织中的职员，若滥用其职权上所赋予的便利条件，私自将所在单位的财产据为己有，且涉及到的金额达到法定标准的，将面临不同程度的法律制裁：对于涉案金额较小的案件，应被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时还要处以罚金；若涉案金额达到了较大的范畴，则应被判处三至十年的有期徒刑，同时仍需缴纳罚金；而对于情节极其严重，涉案金额特别巨大者，将面临十年以上甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且同样需要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
（一）在处理刑事案件中，我们会针对各个办案环节进行计件收费，以明确相应的收费标准。具体而言
1.侦查阶段的收费为每件2000至10000元；
2.审查起诉阶段的收费同样为每件2000至10000元；
3.一审阶段的收费则为每件4000至30000元。
值得注意的是，以上收费标准均有一定程度的下浮空间，并无上限限制。
（二）对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费用。
（三）当同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时，从第二阶段开始，我们将会酌情减少收费。
（四）若被害人提出刑事附带民事诉讼案件，我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。
（五）如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实，我们可以根据所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
关于《中华人民共和国刑法》中对于职务侵占罪的修订条款主要包括以下几个重点内容：
其一，将该罪名的最高法定刑由原先的十五年有期徒刑提升至无期徒刑；
其次，将有期徒刑的界限划分标准由原来的五年调整为现在的三年以及十年；
此外，还对附加刑进行了相应的调整和新增；
最后，将犯罪主体的定义范围从“公司、企业或者其他单位的人员”扩大到了“公司、企业或者其他单位的工作人员”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.为获取不当权益而向国家公务人员进行贿赂行为，且其金额达到三万元或以上者。
2.行贿金额在一万元至三万元之间，但同时符合以下任一条件者：向三名及以上的公务人员行贿；将违法所得用于行贿；通过行贿手段以谋求职务升迁或岗位调动；向负责食品、药品、安全生产以及环境保护等监督管理职能的国家公务人员行贿，并实施非法活动。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 你好，具体情况沟通下

[律师回复] 已经过了劳动仲裁得失效了，很难

[律师回复] 您好，是离职前一个月没发吗？

[律师回复] 你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明。

[律师回复] 未签订劳动合同，可以主张双方工资。

[律师回复] 你好，说下具体情况才能帮助你

[律师回复] 你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项