您好:如果在职职工单工作位满十年以上，现在怀孕，提前请病假的话，工资如何发放？

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的定罪标准是所侵占的金额需达人民币三万元及以上。对于公司、企业或其他组织内的在职员工而言，他们如果利用自身职务之便，擅自将所在单位的财务据为己有，且所涉金额较大者，那么就已经触犯了职务侵占罪这一法律禁区。这种情况下，犯罪嫌疑人通常会面临三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还可能需要缴纳相应的罚金作为惩戒。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
这取决于案件本身的具体情况和涉案未成年者的年龄状况。倘若已经年满十六周岁未满十八周岁的青少年触犯了敲诈勒索罪行，那么他将必须对其行为承担相应的刑事责任，并且面临着三年以下有期徒刑、拘留或管束，同时还需承受罚款的惩罚；
然而，在法律上应该予以适度的宽大处理，即包括减轻刑罚的判决结果在内。但是，若是未满十六周岁的未成年者实施了敲诈勒索行为，则无需承担刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
单独取保候审，亦称取保候审，乃我国刑事诉讼领域内的一项强制性措施。其适用之主要前提条件如下所述：
首先，犯罪嫌疑人和被告人的行为若被认定为可能判处管制、拘役或可独立适用附加刑的，方可申请取保候审；
其次，可能宣告有期徒刑以上重罪之人，如通过取保候审方式并不会对社会产生危害者，亦可适用此项措施；
再者，对于患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的妇女，如通过取保候审方式并不会对社会产生危害者，同样可以申请取保候审；
最后，在羁押期限已届满，而案件仍未审理完毕之际，需采取取保候审以确保诉讼程序的顺利进行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，又称为“利用职务之便非法占有财产罪”，其定义表述为：公司、企业或其他机构内部的特定工作人员，借助于自身所拥有的职权便利，将所在机构所拥有的财物非法占为己有，且其涉案金额达到一定规模。此种犯罪行为，主要是根据《中华人民共和国刑法典》中所明确界定的相关法律条款，来进行定罪和量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
要构成职务侵占罪，必须满足以下各项严格要求：
首先，本罪所侵犯的客体必须是公司、企业以及其他经济组织的合法财产所有权；
其次，本罪在客观层面上，通常表现为行为人通过滥用其职务便利，有意识地侵吞并占用了本应属于该单位所有的财务，并且涉案金额已经达到一定数量标准；
第三，本罪的主体通常为特定人群，即仅限于那些在公司、企业或者其他经济组织中担任管理职务或者掌握一定权力的员工；
最后，从主观上来说，本罪要求被告人在犯罪时必须持有明确的故意心态，并且其行为目的就是为了非法占有公司、企业或其他单位的财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.有可能被判处管制、拘役或独自执行附加刑的情况。
2.法定刑期在有期徒刑以上者，实施取保候审措施后不会对社会产生严重危害性和风险。
3.患有重症疾病、日常生活无法自理；孕妇或正在哺乳自身婴幼儿的女性，同样实施取保候审措施后也不会对社会产生严重危害性和风险。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
涉及职务侵占罪的案件中，被害方谅解的情况往往出现在犯罪嫌疑人和被告人为化解矛盾，积极承担经济赔偿责任，真诚地认错悔过，最终得到受害人理解和原谅的特定条件下。当这类情形出现时，法院在量刑决策过程中将会全面权衡各方面因素，这些因素很有可能对裁决结果产生显著影响。
然而，需要明确指出的是，谅解并非是对刑事责任的豁免，而仅仅是可能作为减轻处罚的重要依据之一。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪所涉及到的刑事拘留期限问题，我们要明确的是，该期限通常与中国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》中所明文规定的拘留期限保持相同步调。在通常情况之下，公安部门对于犯罪嫌疑人均有权利实施拘留措施，但是这个期限不能超过14个自然日。若遇案情复杂、重大等特殊情形，经过上级检察机关的批准，拘留期限可适当延长至37个自然日。
然而，这并不代表职务侵占罪的拘留期限就一定会达到最长时限，实际的拘留时间长短将取决于案件的具体情况和相关法律法规的规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。

[律师回复] 解析：
需明确指出的是，单位本身并不具备构成诽谤罪的能力。诽谤罪作为刑事范畴内的法律概念，其责任承担者应为普通民众，即只要满足法定年龄且具备相应刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的实施者。
然而值得注意的是，单位本身并不被视为犯罪主体。因此，诽谤罪的构成为故意捏造和传播虚假言论，这些言论必须构成有足够说服力的事实掩盖，这种行为不仅可以贬低他人的人格尊严，还可能对他人的声誉造成严重损害。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

[律师回复] 解析：
严重程度非同小可。若构成职务侵占罪，将依法予以刑事制裁，具体如下：
1.涉案金额达到较大规模者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚金；
2.涉案金额庞大者，会面临三至十年有期徒刑并需缴纳罚金的刑罚；
3.若涉案金额巨大到难以想象，则必须接受十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的惩罚，并缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于新安县的律师费用问题，由于案件的复杂性、律师所拥有的专业素质以及提供的法律服务内容各不相同，因此无法给出一个固定的价格标准。通常情况下，我们会依据中国司法部门制定的《律师服务收费管理办法》来核定相应的收费条款，例如，采用钟点计费制度、固定报酬或者按照一定比例进行收费等等，这些具体方案将需由当事人与律师事务所进行直接商议后决定。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》国家发展改革委、司法部联合发布规定了律师服务收费遵循市场调节价和政府指导价的原则，由律师事务所与委托人协商确定。同时，律师服务收费应当考虑工作量、难易程度、耗费时间和律师可能承担的风险等因素。

[律师回复] 解析：
强行霸占员工宿舍往往并不等同于职务侵占罪。职务侵占罪主要特指公司、企事业单位以及其他社会组织中的从业者，利用其在任职过程中所涉及到的职务便利，非法占有所在单位的财产的违法行为。
然而，强行霸占员工宿舍这一行为，通常涉及到的是房地产领域的纠纷或者侵权行为，而并非是基于职务上的侵占。若行为人为单位的高层管理者，他们可能会滥用职权，通过非法手段占据员工宿舍，这种情况下，可能会触犯滥用职权罪或者其他相关的刑事犯罪，但是具体的定罪量刑需要根据实际情况和法律法规进行综合分析与判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定了职务侵占罪的相关内容，即公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

[律师回复] 解析：
针对职务侵占犯罪数额的明确规定：涉嫌职务侵占行为且数额达到六万元以上者，应当被确认为职务侵占罪。
根据相关法律法规，对构成职务侵占罪的罪犯，通常会判处五年以下有期徒刑或拘役。职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，并且数额较大的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条（贪污罪）的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于洗钱罪的立案及量刑标准如下：对于明知是由毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等违法行为所获得的赃物及其产生的收益，为了使其来源和性质不被揭露，而采取各种手段进行掩饰或隐瞒的行为，一旦被发现，将会面临严厉的法律制裁。具体而言，根据情节轻重，可能会被判处五年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳一定比例的罚金。如果情节特别严重，则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要缴纳相应比例的罚金。
此外，如果涉及到单位犯罪，那么该单位将会受到罚款的惩罚，同时其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。若情节严重，则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占行为是否已构成犯罪的问题，若尚不构成犯罪，则是可以进行调解处理的；但若职务侵占行为已经构成犯罪，那么仅能就其中涉及到的民事赔偿部分展开调解工作，而对刑事部分无法达成调解共识。刑事犯罪性质特殊，绝不可私下解决。职务侵占罪，系指公司、企业或其他组织内部的员工，利用其职务上所拥有的便利条件，将本应属于单位的财产非法据为己有，并达到一定金额标准的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
挪用资金罪，主要是针对公司、企业及其它事业单位的在职员工，其滥用职权，将单位公款擅自挪为私用或借贷于他人，且数额较大并已持续三个月以上尚未归还者；亦或是金额虽未达该标准，但性质严重并借此以谋取个人之盈利活动，抑或是从事非法勾当之人，此类行为皆应被认定为挪用资金罪。在此罪行中，我们所称的“其他单位”，即非公家企业所能涵盖的范围，例如一些民间自办的幼儿园、学校等教育机构。
法律依据：
《刑法》第一百八十五条第一款
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位或者客户资金的，依照本法第二百七十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占罪的共同犯罪案件中，被告人应当对其参与的行为导致公司、企业或其他单位所承受的实际经济损失承担相应的法律责任。若涉案金额达到一定标准，根据相关法律规定，被告人将面临不同程度的刑事制裁。具体而言，若涉案金额较大，被告人将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；若涉案金额巨大，被告人将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而对于涉案金额特别巨大的情况，被告人将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十六条
由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并应根据情况判处赔偿经济损失。承担民事赔偿责任的犯罪分子，同时被判处罚金，其财产不足以全部支付的，或者被判处没收财产的，应当先承担对被害人的民事赔偿责任。

[律师回复] 解析：
关于诽谤罪的具体量刑规范如下：
依据《中华人民共和国刑法》之相关规定，以暴力或其他不正当手段公然损毁他人声誉，或者捏造虚假信息进行恶意诽谤，情节严重者，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制甚至剥夺政治权利等处罚。若行为人构成此罪，须由受害方主动向当地人民法院提起诉讼，除非案件涉及严重破坏社会秩序以及损害国家利益等情况，否则此类案件将遵循“告诉乃论”原则处理。
此外，在被害人向人民法院提出控诉时，如因收集证据存在实际困难而无法自行完成，人民法院可依法请求公安机关提供必要协助与支持。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
关于律师费用的计算，往往是根据多方面的要素来综合评估的，这些要素主要包括案件本身所具有的复杂性程度、涉案律师的专业素养水准以及所需付出的工作时间以及可能面临的诉讼风险等等。
然而，值得注意的是，并无一个固定的律师费用标准可以遵循，通常情况下，这一费用都是由律师事务所与委托人双方经过充分协商后共同决定的。在正式签署委托代理合同之前，务必将律师费用的具体金额详细列明。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》国家发展改革委、司法部令第61号第十六条规定律师事务所应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。收费合同或收费条款应当包括收费项目、收费标准、收费方式、收费数额或比例、付款和结算方式、争议解决方式等内容

[律师回复] 解析：
在对其因犯职务侵占罪而被判刑之后，该罪犯的违法所得将由相关司法部门依法进行追缴。在完成这一流程后，若确认行为人的违法所得属于受害者所有，则应依照法律法规规定的程序对其进行赔偿并归还给相应的受害者部分。所谓职务侵占罪，是指各类合法注册成立的公司、企业或其他组织中的工作人员，利用自身职务上所享有的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的严重犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。