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强占职工住房是职务侵占罪吗

3.3w浏览 匿名 2024-06-23 江西九江
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律师解答 共1条
  • 律图上虞
    律图上虞
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    解析:
    强行霸占员工宿舍往往并不等同于职务侵占罪。职务侵占罪主要特指公司、企事业单位以及其他社会组织中的从业者,利用其在任职过程中所涉及到的职务便利,非法占有所在单位的财产的违法行为。
    然而,强行霸占员工宿舍这一行为,通常涉及到的是房地产领域的纠纷或者侵权行为,而并非是基于职务上的侵占。若行为人为单位的高层管理者,他们可能会滥用职权,通过非法手段占据员工宿舍,这种情况下,可能会触犯滥用职权罪或者其他相关的刑事犯罪,但是具体的定罪量刑需要根据实际情况和法律法规进行综合分析与判断。
    法律依据:
    《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定了职务侵占罪的相关内容,即公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
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    2 06-23
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职务侵占人已经离职还职务侵占吗?
职务侵占人已经离职的情况,也是算职务侵占的,职务侵占是刑事犯罪,可以追究对方的刑事责任,并且不会因为对方离职而终止,可以向公安机关进行报案,追究对方的法律责任,做出处罚。
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劳动纠纷
北京律师职务侵占罪立案标准最新
[律师回复] 解析:
在中国大陆地区,对于职务侵占罪的认定有着明确且严格的法律规定。
根据相关法律条文的规定,如果公司、企业乃至其他各类团体中的相关工作人员,凭借其职务上所拥有的便利条件,擅自将所在单位的财务资源非法占有,那么这种行为就可能被视为职务侵占犯罪。具体而言,倘若行为人通过非法手段取得的财物价值超过人民币三万元以内,则就可以被认定为构成了职务侵占罪。一旦被判定犯有此项罪行,相关责任人就必须承担相应的刑事责任。具体而言,他们将会面临三年以下不等的有期徒刑,并且还会被处以罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占人已经离职还职务侵占吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与职务侵占人已经离职还职务侵占吗?相关的法律方面知识。
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刑事辩护
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职务侵占罪
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯罪构成:客体要件、客观要件、主体要件。本罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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刑事辩护
侵占罪数额巨大的认定标准有几种
[律师回复] 解析:
侵占罪的认定基准主要包括以下几个要素:
首先是侵占金额必须在2万元人民币以内且不满20万元,这是侵占数额较大的起始量刑标准;
其次,如果侵占金额超过了20万元人民币,便达到了数额巨大的量刑标准。当行为人实施数额较大的侵占行为并且拒不归还时,就可能被判处两年以下的有期徒刑、拘役或缴纳罚金。
依据《中华人民共和国刑法》(简称《刑法》)第二百七十条之规定,倘若行为人擅自将他人委托其保管的财产据为己有,数额达到一定程度且拒不归还,那么将会面临两年以下有期徒刑、拘役或罚款的处罚;
此外,若数额巨大或存在其他严重情节,则会被判处两年至五年的有期徒刑,同时还需承担相应的罚金。对于他人遗失物或埋藏物的非法占有行为,如果数额较大且行为人拒绝交出,也应按照上述条款进行处罚。需要注意的是,本罪名仅限于受害者主动提出诉讼请求的情况下才能得到审理和判决。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占专利权构成职务侵占罪吗
利用职务之便侵占公司专利权的这种行为不是按照职务侵占罪定罪量刑的,如果专利权归单位所有,但员工利用职务之便,将专利权登记在自己名下,这种行为涉嫌假冒专利罪,司法实践中,人民法院不会按照职务侵占罪和假冒专利罪数罪并罚,通常按假冒专利罪入罪。
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知识产权
侵占罪的判决后多久出庭
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的相关诉讼程序规定,职务被告人和其辩护律师在收到检察机关送达的起诉书副本以后,需要经过十天的准备期,然后由法院根据具体情况拟定庭审日期并通知各方当事人。在这个过程中,人民法院会对检察机关提交的起诉书中所指控的犯罪事实进行全面、细致的审查,如果确认起诉书中的指控内容清晰明确,那么就应该依法决定启动庭审程序。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十六条
人民法院对提起公诉的案件进行审查后,对于起诉书中有明确的指控犯罪事实的,应当决定开庭审判。
第一百八十七条
人民法院决定开庭审判后,应当确定合议庭的组成人员,将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。
在开庭以前,审判人员可以召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人,对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题,了解情况,听取意见。
人民法院确定开庭日期后,应当将开庭的时间、地点通知人民检察院,传唤当事人,通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员,传票和通知书至迟在开庭三日以前送达。公开审判的案件,应当在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。
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职务侵占罪立案管辖,职务侵占罪与侵占罪的区别
应该由犯罪地所在的公安机关进行立案,如果由嫌疑人居住地更合适的,可以由居住地公安机关立案。前者为特殊主体;客观方面表现为化公为私;侵犯的对象是单位的财物;侵犯的客体是公私财物的所有权 后者为一般主体;客观方面行为不必要求利用职务之便;侵犯的是他人的3种特定物;侵犯的是他人财物的所有权。
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刑事辩护
强奸罪怎么才算严重
[律师回复] 解析:
关于强奸罪所涉及到的严重情节,主要包括但不限于以下几个方面:
首先,强奸导致被害人身心遭受严重摧残甚至致其重伤或死亡,或者给受害者以及其家庭带来极大痛苦与损失;
其次,对于年龄不满十四岁的未成年进行性侵犯,不论是否造成实质性的身体损伤,都会对受害人的身心发展产生深远影响;
再次,如果有两个及以上的犯罪嫌疑人共同实施强奸行为,那么这种情况也会被视为严重情节之一;
此外,如果同一个犯罪嫌疑人在短时间内连续对三名以上的女性或儿童进行性侵,同样属于严重情节;
最后,如果犯罪嫌疑人在公共场合公然对女性或儿童进行性侵犯,这种恶劣行径无疑会引起社会公众的强烈愤慨和谴责。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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