律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
职工在岗期间突发疾病死亡，应如何赔偿？
一键咨询
为您推荐
工作岗位突发疾病多少小时后死亡不算工伤
工作岗位上突发疾病一般48小时以后死亡的就不能按照工伤处理了，不过，如果职工的疾病本来就是职业病，或者引起伤亡的原因跟工作有直接关系的，即便超过48个小时也算工伤。多少个小时死亡，不是认定工伤的主要参考依据。
10w+浏览
工伤赔偿故意伤害罪致死有什么后果
[律师回复] 解析：
首先，对于构成了故意伤害罪的情形，犯罪行为导致被害人至死的，会被惩处十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑。
其次，若存在故意伤害他人身体的情况，那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚。如果在上述犯罪行为中，对被害者造成了重伤后果，那么量刑将在三年以上十年以下有期徒刑之间浮动；而当犯罪行为导致被害者死亡或者采用极其残忍的手段致使被害者重伤并留下严重残疾时，则会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
首先，对于构成了故意伤害罪的情形，犯罪行为导致被害人至死的，会被惩处十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑。
其次，若存在故意伤害他人身体的情况，那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚。如果在上述犯罪行为中，对被害者造成了重伤后果，那么量刑将在三年以上十年以下有期徒刑之间浮动；而当犯罪行为导致被害者死亡或者采用极其残忍的手段致使被害者重伤并留下严重残疾时，则会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
3.6w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
故意伤害罪死亡判多少年徒刑
[律师回复] 解析：
对于涉嫌构成故意伤害罪且导致他人死亡的行为人而言，必须依照《中华人民共和国刑法》之相关法律法规的规定，承受相应的刑事责任和制裁，即面临长达十年以上有期徒刑、长期甚至无期的监禁或被判处死刑的处罚。
根据我国刑法的具体法条，倘若行为人是出于故意而对他人的身体进行伤害，最终导致受害者死亡，或者使用极其残忍的手段对他人实施重伤，从而使其遭受严重残疾的后果，那么这些行为人将被依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
对于涉嫌构成故意伤害罪且导致他人死亡的行为人而言，必须依照《中华人民共和国刑法》之相关法律法规的规定，承受相应的刑事责任和制裁，即面临长达十年以上有期徒刑、长期甚至无期的监禁或被判处死刑的处罚。
根据我国刑法的具体法条，倘若行为人是出于故意而对他人的身体进行伤害，最终导致受害者死亡，或者使用极其残忍的手段对他人实施重伤，从而使其遭受严重残疾的后果，那么这些行为人将被依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
3.5w浏览
精神病抢夺罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析：
根据我国现行《中华人民共和国刑法》之规定，对于构成抢劫罪的罪犯，应判处三年以上十年以下有期徒刑，同时需处以罚金。若犯罪情节特别严重者，则将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，甚至可能被判处死刑，并附加罚金或没收财产的严厉惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第十八条
神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》之规定，对于构成抢劫罪的罪犯，应判处三年以上十年以下有期徒刑，同时需处以罚金。若犯罪情节特别严重者，则将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，甚至可能被判处死刑，并附加罚金或没收财产的严厉惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第十八条
神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
4.2w浏览
患病一定可以取保候审吗
[律师回复] 解析：
符合特定情形之一者可依法提出取保候审的申请。
根据相关规定，获取取保候审许可需满足以下条件：
1.犯罪嫌疑人或被告人可能将被依法判处管制、拘役或者独立适用附加刑之情状;
2.对犯罪嫌疑人或被告人进行审判后，其可能会被判处有期徒刑以上刑罚，而在此情况下，使用取保候审措施不会给社区带来严重危险性;
3.犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病，生活无法自理，或者正处于妊娠期或哺乳期的女性犯罪嫌疑人或被告人，这些人员在接受审判时，采用取保候审方式不会给社会带来危险性;
4.当羁押期限已满但案件尚未审理完毕之时，警方或检察机关需要对犯罪嫌疑人或被告人采取取保候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可不可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
符合特定情形之一者可依法提出取保候审的申请。
根据相关规定，获取取保候审许可需满足以下条件：
1.犯罪嫌疑人或被告人可能将被依法判处管制、拘役或者独立适用附加刑之情状;
2.对犯罪嫌疑人或被告人进行审判后，其可能会被判处有期徒刑以上刑罚，而在此情况下，使用取保候审措施不会给社区带来严重危险性;
3.犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病，生活无法自理，或者正处于妊娠期或哺乳期的女性犯罪嫌疑人或被告人，这些人员在接受审判时，采用取保候审方式不会给社会带来危险性;
4.当羁押期限已满但案件尚未审理完毕之时，警方或检察机关需要对犯罪嫌疑人或被告人采取取保候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可不可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
3.9w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
突发疾病不死亡的不算工伤吗？
突发疾病不死亡的算工伤，因为我们国家工商局规定的，如果是因为工作原因在工作时间突发疾病的，是可以算做成工伤的，即使是没有死亡也可以。当然上班时间的话，它是包括正常的上班时间和加班的时间。
10w+浏览
工伤赔偿之前在保险公司上班帮妈妈买了重疾保险，现在想退了
[律师回复] 你好，如果未达到保险合同约定的缴费期限，一般保险公司都会按照你所购买保险的现金价值办理退保。
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
在小区里，电瓶车与突然窜出的骑着平衡车的小朋友相撞，监护人就在后面，当天已陪同去医院治疗，骨折，交警出具了同等责任的责任认定书，我想知道她后续的治疗我是否都要在场
[律师回复] 后续治疗肯定是最好在场的，要不然你费用问题多报了都不知道
4.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工突生疾病死亡算不算工伤？
员工突生疾病死亡如果在24小时内抢救无效死亡的，可以认定为工伤事故，这在我国法律上是有明确的规定的，如果对相关情况的处理不清楚的，可以聘请律师来进行界定，避免法律适用错误的情况。
10w+浏览
工伤赔偿男女离婚，小孩出车祸死了，开车的司机怎么判，如果有赔偿，是只赔给有小孩抚养权的那一方吗
[律师回复] 您好，受伤者的医药费等。F
4.1w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
我说昆山台佳机电有限公司的员工，公司生产线已部分搬迁至镇江新厂，这边针对签订昆山合同的老员工开始实施变更岗位、派驻出差等手段一步一步逼迫员工自己提出辞职，请问给如何应对？已知类似员工有二、三十人，我们准备集体寻找律师应对
[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解
3.3w浏览
我去年8月在四川沪县购买救护车一台，去年12月己年捡，前天突然车被江西省峡江县交警大队扣押了，说是接到四川公安通知说车被注销了，现在怎么办呢？
[律师回复] 你好，具体问题需要细聊，看看材料
5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
突发疾病没有死亡算不算工伤
在工作过程中突发疾病但是没有去世的状况一般不可以按照工伤处理，《工伤保险条例》当中规定的应该是突发疾病以后的48个小时之内抢救无效死亡的才属于工伤。其他可以按照工伤处理的意外事故，意外事故的发生需要在工作时间内，且必须要跟工作相关。
10w+浏览
工伤赔偿
公司这个部门解散了要调岗，然后劳动合同没有写具体岗位，但是有写可以随意调岗，不同意调岗视为不服从公司安排自动离职。能要到经济补偿金吗
[律师回复] 你好，如果合同有说明调岗问题，要不到
3.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6652 位律师在线，高效解决问题
工作期间突发疾病死亡算工伤吗?
劳动者在工作期间突发疾病死亡算工伤，前提是在四十八小时之内抢救无效死亡的情形下。工伤认定一般需要员工在上下班时间、工作时间、工作场合因为非个人原因造成的事故伤害，其中还有职业病的、突发疾病在时间范围内死亡等情况都属于工伤。
10w+浏览
工伤赔偿我亲属在工地加班途中摔到，他本人已经年满六十岁，受伤入院确定为脑死亡
[律师回复] 您好，属于工伤，建议聘请律师协助理赔
3.5w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
你好我工作满3年月薪是11000签合同是2360我想问问病假期间应该支付我都是钱一天计算
[律师回复] 您好，我们会尊重并保护您的隐私和权益。在法律服务过程中，我们会严格遵守保密义务，确保您的个人信息和案件信息不被泄露。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题