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事业单位拖欠职工养老保险怎么办

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-08-17 四川成都
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律师解答 共1条
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    对于事业单位拖欠职工养老保险怎么办这个问题,解答如下, 机关事业单位养老保险个人缴费比例是本人缴费工资的8,由单位代扣。依据如下:根据《人力资源社会保障部财政部关于印发在京国家机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》第三条基本养老保险基金筹集规定:
    1、实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。用人单位应当及时申报、按时足额缴纳养老保险费。
    2、单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位上年度工资总额的20,计入社会统筹基金。
    3、个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人上年度缴费工资的8,由单位代扣。
    4、本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。扩展资料养老保险缴纳基数的计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300的,以当地上年度职工平均工资的300为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60的,以当地上一年职工平均工资的60为缴费基数;职工工资在30060之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
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    6 2020-08-17
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单位只交养老险随时辞职可以吗?
如果用人单位只为劳动者缴纳养老保险也是属于违法行为,那么劳动者是可以随时提出辞职申请的,同时也是不需要承担任何的违约和赔偿责任的,如果没有特殊情况在辞职时也是需要提前三十天以书面的形式通知到用人单位,如果是在试用期内劳动者需要提前三天通知用人单位。
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养老保险单位交多少
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老板拖欠工资,可以仲裁吗,单位拖欠工资可以辞职吗
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单位能补交养老保险吗?
用人单位可以补缴养老保险;如果用人单位不予补缴的话,社保部门也可以予以查处,对其进行罚款。法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
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你好,我想咨询下,在上海休产假期间五险一金个人部分需要谁承担,工资是发的上海最低2690元
[律师回复] 在上海休产假期间,五险一金个人部分需要由职工本人承担。

根据《上海市城镇生育保险办法》,城镇生育保险待遇项目包括生育生活津贴和生育医疗费补贴。其中,生育生活津贴可以理解为“产假工资”。参加上海市城镇生育保险且符合生育生活津贴领取标准的女职工生育或者流产的,其生育生活津贴的享受标准取决于生育生活津贴享受期限(即产假天数)和生育生活津贴计发标准(根据生育妇女缴费情况核定,所需资金由上海市城镇生育保险基金支付)。

如果用人单位没有缴纳生育保险,员工产假期间的工资由用人单位支付,标准是按照国家规定的生育前工资标准。如果生育前工资标准每月浮动,则司法实践中,会按照女职工产假前12个月应发工资的平均数额来确定其产假期间的月工资标准。

如果用人单位已缴纳生育保险,一般情况下,由生育保险基金支付其员工产假期间的待遇(即生育生活津贴),其生育生活津贴的支付标准为女职工所在单位上年度职工月平均工资标准。但如果女职工已享受生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的,根据《上海市城镇生育保险办法》规定,不足部分由用人单位支付。
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