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因失误给用人单位造成重大损害的，劳动者要赔偿吗
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因工作失误造成公司损失怎么处理
员工因工作失误给公司造成损失，需按协议和具体情况承担责任。企业可从员工薪水中扣除赔偿，但不得超过当月工资的20%。若扣除后薪水低于最低工资标准，企业应补足差额。赔偿金考虑收入、过错程度和实际损失。除扣款外，还可采取警示、降职或辞退等措施。企业需证明员工行为对公司造成直接影响，并遵守法律法规。遇难题或需深入咨询，可寻求法律专家帮助。
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公司经营在酒吧喝醉了把对方打成鼻子骨拆后。对方找来.五个人到医院又把在酒吧打人者打了。对方多人属于什么罪
[律师回复] 根据您描述的情况，酒吧打人者可能涉嫌故意伤害罪，因为造成对方鼻子骨折，根据《人体损伤程度鉴定标准》可能构成轻伤。而对方五人到医院再次打人，可能构成聚众斗殴罪，尤其是如果他们有预谋、纠集多人进行斗殴。解决方案是及时报警，由警方调查取证，并依法处理。同时，受伤方可以要求赔偿医疗费用、误工费等损失。
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对方从一开始各种理由欺骗情感，并诱导付出钱财，在所谓的交往过程中各种撒谎编造，这样的行为算是诈骗吗？
[律师回复] 这种行为可能涉嫌诈骗。根据《中华人民共和国反电信网络诈骗法》第二条，电信网络诈骗是指以非法占有为目的，利用电信网络技术手段，通过远程、非接触等方式，诈骗公私财物的行为。若对方在交往过程中撒谎编造并诱导付出钱财，建议及时收集证据，向公安机关报案，依法追究其责任。
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二人都是轻伤二级法院会怎么判刑一个人重一个人轻
[律师回复] 根据法律规定，故意伤害致人轻伤二级，一般会判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。如果一个人的伤害行为更严重，可能会受到相对更重的刑罚，而另一个人如果情节较轻，可能会受到较轻的刑罚。法院会根据具体案情，包括伤害的严重程度、双方的过错、是否有赔偿和谅解等因素来综合判断。
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违章停车造成交通事故的责任怎样划分
[律师回复] 违章停车造成交通事故，根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定，公安机关交通管理部门会根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。如果事故完全由违章停车方的过错造成，那么该方需承担全部责任。建议及时报警，由交警现场勘查并出具事故认定书，明确责任划分。如对认定结果有异议，可依法申请复核或通过法律途径解决。
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劳动者失误造成单位损失如何赔偿
通常，具体情况需具体分析。如劳动合同有明确规定，按合同处理。特殊情况下，可从员工薪资中扣除赔偿，但需基于实际经济损失，扣除比例不宜过高（20%以内），且扣除后薪水需高于最低工资标准。也可与员工协商达成共识，让其承担损失。建议咨询专业律师团队获取专业建议。
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劳动纠纷发生交通事故致人重伤2级
[律师回复] 发生交通事故致人重伤二级，根据《中华人民共和国民法典》规定，需要承担相应的赔偿责任，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、误工费等。赔偿数额根据受害者实际损失和伤残等级确定。如遇争议，可通过调解或诉讼解决。同时，根据《中华人民共和国刑法》规定，可能面临刑事责任，重伤二级可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。建议及时联系专业律师，妥善处理赔偿和法律事宜。
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快速解决“交通事故”问题
男方婚内出轨有小孩，小孩出生证上面父亲一览写的是男方姓名，算重婚吗？婚内为这母子花费的钱和购买房和车怎么追回，如果小三卖了房子和车子，还可以追回钱吗
[律师回复] 出轨并有小孩出生证上写男方姓名，不构成重婚罪，但可能涉及民事赔偿。婚内为母子花费的钱和购买的房、车，可通过诉讼追回，若财产被转移或变卖，可要求赔偿。小三若已卖房卖车，可通过法律途径追回财产或赔偿。
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我在工厂干活，误压坏产品，公司发款三千合理吗
[律师回复] 根据《工资支付暂行规定》第十六条，劳动者因个人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以从劳动者工资中扣除赔偿，但每月扣除部分不得超过当月工资的20%，且扣除后工资不得低于当地最低工资标准。因此，如果误压坏产品属于个人原因，赔偿应遵循上述规定。三千罚款是否合理，需结合实际损失、工资水平和合同约定来判断。建议与公司协商，若协商不成，可寻求法律途径解决。
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因工作失误给公司造成损失要赔偿吗
劳动者若因故意或重大过失给公司造成损失，应承担赔偿责任。雇主可依据劳动合同相关条款，提起经济损害索赔。在此情况下，劳动者的薪酬可被用作赔偿扣除。这一规定确保了劳动者对其行为负责，同时也维护了雇主的合法权益。通过合理的赔偿机制，有助于促进劳动者与雇主之间的公平与和谐，推动企业的稳定发展。
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劳动纠纷我朋友开我车抵押,我可以报警处理吗，想了解我是否需承担损失？
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我爸跟我妈离婚了 我爸不在家住 要账的来我家把门砸坏了 把我妈气的210高血压 我能不能起诉他 换锁 赔偿医药费 赔偿精神损失费
[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果有人侵犯了你母亲的人身权益，造成了严重精神损害，你母亲有权请求精神损害赔偿。对于门被砸坏的财产损失和因侵权行为导致的医疗费用，可以要求侵权人赔偿。具体赔偿金额需要根据实际损失和损害程度来确定，包括换锁费用、医药费以及可能的精神损失费。建议收集相关证据，如医疗证明、财产损失评估等，通过协商或诉讼解决赔偿问题。
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就是我有两个游戏账号价值两万被骗骗子骗了并且故意毁掉了就是如果我和骗子在法庭见话并且我赢了能追回多少损失
[律师回复] 根据中国法律规定，网络游戏账号作为一种虚拟商品，具有一定的财产属性，受到法律保护。如果账号被骗且被故意毁坏，可以向法院提起诉讼。如果胜诉，可以要求赔偿损失，具体赔偿金额会根据账号的价值、使用时间、双方过错等因素酌情确定。所以，如果证据充分，理论上可以追回大部分甚至全部损失。
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工作失误造成重大损失会是什么罪
员工严重过失导致雇主重大经济损失，雇主可单方面解除劳务关系。公务员玩忽职守造成国家和民众利益巨大损失，可能构成刑事犯罪，面临刑罚。量刑标准：
轻微过犯可能判三年以下有期徒刑或拘役；情节较重者可能判三至七年有期徒刑。
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刑事辩护房子装修，装修公司后期加价，前期存在欺骗消费者的行为，请问消费者如何维权
[律师回复] 您好，您这边有什么问题可以详细说下，我们进行专业的电话解答。
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停运损失费不能提供流水证明怎么办
[律师回复] 如果不能提供流水证明，可以尝试提供其他证据来证明停运损失，比如交警部门出具的扣车天数证明、车辆维修机构出具的进出厂日期证明、修车工时证明等。此外，如果无法提供直接证据，可以根据行业平均利润率来估算损失。
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60岁的大叔出了交通事故，对方在误工费这方面怎么赔偿，
[律师回复] 你好，我是四川瑞则信律师事务所的薛律师，有固定工资的按照固定工资，没有固定工资的按前三年收入平均，如果都不能确定按该地区上一年度相同或相近行业职工平均工资。
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跟公司签订无固定期限的合同我如果因为过失伤害罪被法院判处有期徒刑1年公司能解除这个合同吗
[律师回复] 根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。因此，如果因过失伤害罪被法院判处有期徒刑，公司有权解除无固定期限劳动合同。
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因为员工造成重大损失可以扣工资吗
员工若导致公司重大损失，公司有权依据劳动合同要求员工赔偿，并可从其工资中扣除相应金额。但每月扣除额不得超过员工当月工资的20%，且扣除后工资不低于当地最低工资标准。因此，公司可以在一定限度内扣减员工工资以弥补损失。
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劳动纠纷你好，我想问下我是2003在宁乡城郊乡政府，登记，法院判的离婚，判决书丢了，我想重新开一份离婚判决书，
[律师回复] 离婚判决书丢失了可以补办。您需要携带身份证到原审法院档案室申请复印离婚判决书，并请法院在复印件上加盖公章，这样得到的复印件具有与原件同等的法律效力。
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高中被人造谣怎么起诉
[律师回复] 面对高中被造谣的情况，首先需要收集相关证据，如聊天记录、录音、录像等。然后，可以要求侵权者停止侵权行为，并公开赔礼道歉。如果侵权行为造成了精神伤害，还可以要求相应的赔偿。根据《民法典》的规定，可以要求侵权人承担民事责任，消除影响并恢复名誉。如果协商无果，可以向法院提起诉讼，要求赔偿并恢复名誉。
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你好，我想问一下污蔑强奸在警察调解赔偿款，一年后女方来骚扰威胁后又重新起诉强奸案怎么样？
[律师回复] 如果存在污蔑强奸的情况，并且双方已经通过调解赔偿达成和解，那么原则上刑事责任不会因此而消除。如果一年后女方再次提起诉讼，法院会根据新证据和情况重新审理案件。重要的是，刑事案件的追诉权属于国家，不会因为双方和解而放弃追诉。如果女方有新的证据支持她的指控，案件可能会继续进行。
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电动车相撞车祸，同等责任，导致我方面部粉碎性骨折，对方需要赔偿伤残费用及精神损失费吗？
[律师回复] 在电动车相撞事故中，如果双方负同等责任，导致您面部粉碎性骨折，对方需要赔偿您的医疗费用、误工费等实际损失。根据《中华人民共和国民法典》的规定，造成残疾的，还应赔偿残疾赔偿金；造成严重精神损害的，可以请求精神损害赔偿。因此，您可以要求对方赔偿伤残费用和精神损失费。具体赔偿金额需根据伤残等级鉴定结果和实际损失来确定。
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