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领导不批病假怎么去处理,不去上班算旷工吗

4.5w浏览 匿名 2020-08-18 广东深圳
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请假领导不批准算旷工吗?
请假领导不批准是算旷工的,员工可以根据自己的实际情况请假,但如果不符合请假的条件的,用人单位是可以不予批准的, 这种情况下是属于旷工的行为,具体情况下可以根据有关规章制度来处理。
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劳动纠纷
批捕后刑事拘留多少天判刑
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,犯罪嫌疑人若被法院判处刑事拘留,则该段期限通常为七个月左右。
然而,请注意,拘留与审判之间的具体时长往往受到众多复杂因素的影响,如公安机关及人民检察院在案件调查过程中所取得的进展,以及案件本身所涉及的复杂事实上的影响等,因此并无固定的期限可供参考。
依据相关法律规定,如果公安机关在执行拘留后,认为有必要进行逮捕,应在拘留之日起的三日内,向本级人民检察院递交提请审批逮捕书,由人民检察院进行审查核准。在某些特殊情况下,提请审批的日期可延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间还可以再延长至三十日。
人民检察院在收到公安机关提交的提请批准逮捕书后,应在七日内做出批准逮捕或不予批准逮捕的决定。若人民检察院未批准逮捕,公安机关应在接获通知后立即释放犯罪嫌疑人,并将执行情况及时告知人民检察院。
此外,对于需要进一步侦查且符合取保候审、监视居住条件的犯罪嫌疑人,公安机关有权依法采取相应措施。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
盗窃罪批捕后怎么处理
[律师回复] 解析:
在涉及到盗窃案的审理过程中,当犯罪嫌疑人为被抓获时,通常遵循一套严格的法律程序展开:
首先是公安部门经过审批给予逮捕许可(即所谓的批准逮捕),接着进入侦查和审讯阶段,再将相关证据和文件移交给检察院进行审查,最后由检察院向法院提起公诉,法院则会根据检察院的公诉意见以及犯罪事实进行全面的审判和量刑判决。
对于盗窃公私财物的行为,如果涉案金额达到一定程度,或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情节,那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;如果涉案金额巨大或存在其他严重情节,那么将会面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也可能被处以罚金;而如果涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节,那么将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能被处以罚金或者没收财产。
根据现行的刑事诉讼法规定,普通案件在公安阶段的刑拘期间侦查时间最长为37天,逮捕后侦查羁押时间一般为两个月;在检察院阶段的审查时间为一个月;在法院阶段的审判时间为三个月。因此,一般的刑事案件大约需要七个月左右的时间才能完成整个审理流程。
然而,对于重大复杂案件而言,公安阶段的逮捕后侦查羁押时间最长可达七个月;检察院阶段的审查时间最长可达六点五个月;法院阶段的审判时间最长可达二十个月。因此,重大复杂案件的审理时间可能长达两年以上,而且如果涉及到有权机关的过问,那么审理时间可能会进一步延长。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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员工请病假领导不批怎么办?
员工因生病企业不给批准是违法的,但是得有合法的病假单据才能证明患有疾病需要请病假。可以去劳动局申请劳动仲裁,国家规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
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员工怎样跟领导请病假?
劳动者向单位请病假,如实的说明自己请假的原因就可以,最好能够提供医院的诊断证明。与单位签订劳动合同时,约定了病假的工资,可以照劳动合同中约定的病假工资支付,那不能低于最低工资标准的80%。
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故意伤害罪的虚假诉讼标准是什么
[律师回复] 解析:
关于虚假诉讼罪的法律认定标准,可以归纳为以下几个要点:
首先,本罪属于典型的行为犯罪型别,仅需行为人在民事诉讼活动中实施了捏造事实这一行为,即可构成本罪的既遂形态;
其次,无论行为人实施此种行为的初衷是否出于获取正当利益抑或是不正当利益,皆可依法认定其构成虚假诉讼罪;
最后,如有证据证明虚假诉讼行为已经严重侵犯他人的合法权益,那么这种侵权行为所涉及的范围将不仅仅局限于对他人财产权的侵害,还可能包括婚姻权、收养权、监护权以及继承权等诸多方面,例如导致受害者失去财产、婚姻关系破裂、无法收养他人或被他人收养、失去监护他人或被他人监护的资格、无法继承财产或被他人继承财产等等。
法律依据:
《刑法》第三百零七条之一
【虚假诉讼罪】以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有第一款行为,非法占有他人财产或者逃避合法债务,又构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
司法工作人员利用职权,与他人共同实施前三款行为的,从重处罚;同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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精神病人犯盗窃罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
在处理涉及精神病人的盗窃罪案件中,法院会依据具体事实情况作出相应判罚,具体实施准则如下所示:
1、当患有精神疾病者在其无法对自身行为产生清晰认识或是无法有效地掌控身体行动能力之时犯罪,在经过法律认可的验证程序确认无误后,将无需承担刑事责任,但是必须责令其家人或监护人严格负责看护与治疗事宜。若情节极度严重,政府有权采取强制措施进行治疗干预;
2、对于处于间歇期内的精神病人,倘若他们在精神正常状态下触犯了盗窃罪行,针对此类情况,相关人员必须承担相应的刑事责任。法律规定,应当判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等惩罚,同时处以适当罚金;而一旦涉及金额巨大或情节特别恶劣的情况,面临的处罚则应为三年以上十年以下有期徒刑,同时需缴纳罚金或被没收个人所有财产;
3、在未彻底失去辩认或自我控制行为能力的精神病人犯罪情况下,他们仍然需要承担刑事责任。
然而,基于案件的具体情节严重程度,被告人可能被判处拘役、管制、有期徒刑或无期徒刑,同时需缴纳罚款或被没收个人财产。在此基础上,法官仍可根据案件具体情况而对被告给予从轻发落或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第十八条
【特殊人员的刑事责任能力】精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候,由政府、强制医疗。
间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪,应当负刑事责任。
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的,应当负刑事责任,但是可以从轻或者减轻处罚。
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员工跟领导请病假怎么说?
跟领导请病假的时候当然要实话实说,员工口头上向公司领导请病假,却拿不出医院出具的病假证明书,员工自己也没有递交请假条的,就算说的天花乱坠公司领导都有可能不会批准,或者就算批准了在病假期间也没有任何的工资待遇。怎么说是小,要有病假的诊断证明才是关键的。
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跟领导请病假5天怎么说
跟领导请病假最好直接拿着就诊医院出具的休假证明和就诊病例,还要在提交一份请假条。在公司中,不管是大公司还是小公司都有规定的规章制度,请假也办理请假手续,病假要办理病假手续,不管哪一种只要不可以正常出勤都是要知会公司的一下的。
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