律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我想问一下做完暑假工已经一个多星期,老板说要下个月才发工资,但是我已经离职了,这要怎么解决

4.4w浏览 匿名 2020-08-18 湖南长沙
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6068位律师在线平均3分钟响应99%好评
做完暑假工已经一个多星期,老板说要下个月
一键咨询
  • 135****2245用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    160****4460用户2分钟前提交了咨询
    162****8466用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    172****4228用户2分钟前提交了咨询
    166****8145用户4分钟前提交了咨询
    176****5073用户3分钟前提交了咨询
    150****3873用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    133****2881用户4分钟前提交了咨询
  • 益阳用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    165****5032用户1分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    132****5742用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    138****1743用户1分钟前提交了咨询
    158****1066用户4分钟前提交了咨询
    157****5604用户1分钟前提交了咨询
    177****2863用户2分钟前提交了咨询
    163****5168用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    136****6516用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    162****4420用户4分钟前提交了咨询
    165****7283用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    178****7612用户2分钟前提交了咨询
    175****4255用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    142****1714用户3分钟前提交了咨询
    160****4540用户2分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    137****6832用户1分钟前提交了咨询
    140****2560用户2分钟前提交了咨询
    157****2236用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    168****2463用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    156****3363用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    146****7008用户4分钟前提交了咨询
    150****5828用户4分钟前提交了咨询
    167****5028用户4分钟前提交了咨询
    135****5775用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    167****5158用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    158****7580用户1分钟前提交了咨询
    157****0705用户1分钟前提交了咨询
    156****3388用户3分钟前提交了咨询
    168****6461用户2分钟前提交了咨询
    152****4346用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    131****0547用户1分钟前提交了咨询
    147****3041用户4分钟前提交了咨询
    174****8514用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    170****4410用户1分钟前提交了咨询
    142****1000用户1分钟前提交了咨询
    157****1705用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    158****6232用户2分钟前提交了咨询
    165****4870用户3分钟前提交了咨询
    136****1532用户4分钟前提交了咨询
    150****4586用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    178****2264用户1分钟前提交了咨询
    145****5030用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    154****5001用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州152****6887用户2分钟前已获取解答
扬州156****7552用户2分钟前已获取解答
南京135****2582用户4分钟前已获取解答
违建一个星期内给拆完?拆违法定程序能走完吗?
一周不能走完拆迁违章建筑的流程,拆违的流程为八个步骤:立案、调查认定、拟行政处罚(听证程序)、责令限期改正、催告、行政处罚(强制拆除决定)、公告、强制执行。
10w+浏览
征地拆迁
怎么做构成猥亵罪
[律师回复] 解析:
1、犯罪主体。
猥亵罪的犯罪主体设定为一般性资格条件,即所有符合刑事责任年龄并有刑事责任能力的自然人都具有构成此罪名的资格。
无论是针对异性还是同性,行为人都可能犯下猥亵之罪。
2、主观方面。
从主观意识层面看,这类犯罪的动机主要表现在故意之上。
也就是说,行为人明晰地知道自己的侮辱或猥亵行为将会导致对妇女性感情造成伤害,同时也将危及到他人的性自由权益,但他们却有意或无意地期望或默许这种破坏性后果的出现。
这类犯罪中,行为人的主观意图多种多样,可能包含刺激性欲、释放情感或是为了报复他人等原因,然而这些主观目的不会成为认定该罪名成立的障碍。
3、犯罪客体。
本罪所侵犯的实质对象就是他人的性自由权益,其具体内容涵盖了个人有权自主选择是否接受他人的性表达,甚至对性表达引起的厌恶感、羞耻感以及健康的性情感等各个方面。
4、客观方面。
从行为效果角度来看,该罪名的客观表现形式主要包含以暴力、胁迫或其他非法手段来强制进行侮辱或猥亵。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6194位律师在线
立即咨询
夜班0点后赶上法定节假日该怎么休
[律师回复] 解析:
若雇主于法定节假日要求劳动者加班,应依法依照不低于劳动者日薪或小时薪酬总共的300%的比例向劳动者发放加班费;
若雇主在休息日内要求劳动者加班,则有权选择给予劳动者适当的调休而无需付出额外的加班费用,如若无法给予调休,则需要按照不低于劳动者日薪或小时薪酬总共的200%的比例向劳动者发放加班费。
在计算加班费的基准金额时,并不一定必须以劳动者的全部工资作为依据。
在确定加班费的计算基准金额时,若劳动合同中有相关规定,则应按照不低于劳动合同中所约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准来进行确定。
若劳动合同中并未对此作出约定,则可由雇主与员工代表共同通过集体协商,在集体合同中予以明确。
若雇主与劳动者之间并无任何约定,则应按照劳动者本人所在岗位正常出勤月份的工资总额的70%来确定。
值得注意的是,若以上述方式所确定的加班费计算基准金额低于当地最低工资标准,则应按照最低工资标准进行计算。
在计算加班费时,日工资应按照平均每月工作时间20.92天进行折算,而小时工资则需在此基础上再除以8小时。
例如,五一长假期间每日的加班费计算公式如下:
法定节假日加班费=加班费计算基准金额÷20.92×300%休息日加班费=加班费计算基准金额÷20.92×200%
法律依据:
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
个人情况说明模板是怎样的?
姓名,性别,年龄,学历,出生日期,籍贯等这些一般是必须要写的。介绍一下自己曾经在哪个公司担任过什么职务,简单地介绍一下自己的社会经历,要实事求是,不可华而不实,用不着太复杂,简明扼要,使人能看明白就行。最后别忘了写上自己的名字及日期
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
谁说板房不值钱?这个板房就拿了高额补偿
虽然是板房,建造成本低,但是用途是商业经营,而且经营十几年、每年能固定产生收益、地理位置优越。因此,应给予公平合理补偿。作为被拆迁人,如果你的房屋虽然本身建造成本不高的,但是用于经营或者地理位置好,完全可以跟拆迁方谈条件要求公平合理的补偿。
10w+浏览
征地拆迁
危险驾驶罪侦查阶段律师怎么做
[律师回复] 解析:
律师在侦查阶段,主要能够开展以下几个方面的工作:
首先,律师有权会见犯罪嫌疑人,向他们转达家人的关爱和关切之情,有效缓解犯罪嫌疑人所承受的焦虑和紧张情绪,提供心灵上的慰藉;
其次,在会面交谈中,律师能够向犯罪嫌疑人详细解释他们可能涉及的罪行及其相关的法律知识,使犯罪嫌疑人对于自身所面临的困境有更为清晰的认知,明白哪些是应该做的,哪些是不能触碰的红线;
再次,律师与犯罪嫌疑人的会面交流,有助于获取犯罪嫌疑人关于无罪或罪行较轻的犯罪线索,协助进行一些固定有利证据的工作,为未来的成功辩护做好充分的准备。
因为证据随时都存在被销毁的风险,一旦出现疏忽,就可能导致重要的证据永久失去;
此外,律师与犯罪嫌疑人的会面交流,还有助于防止刑讯逼供事件的发生。
尽管我国的法治环境正在逐步得到改善,但刑讯逼供的现象仍然时有发生,甚至出现过屈打成招、屈打致残致死等令人痛心疾首的悲剧。
若不幸遭遇刑讯逼供,有律师的介入,便可代理犯罪嫌疑人提出申诉、控告,从而有效降低此类事件的发生率;
最后,律师通过与犯罪嫌疑人的会面交流,能够引导犯罪嫌疑人正确认识自己的行为,为争取立功创造条件,进而减轻刑罚。
在侦查阶段,律师还可以根据案件具体情况,协助犯罪嫌疑人申请取保候审,从而妥善解决潜在的危机;
另外,随着《中华人民共和国刑事诉讼法》的修订,律师的权利范围将进一步扩大,包括获得询问在场人员的权利,以便更好地维护犯罪嫌疑人的合法权益。
在侦查阶段,律师同样有权直接会见在押的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十八条
辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助;代理申诉、控告;申请变更强制措施;向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况,提出意见。
第四十一条
辩护人认为在侦查、审查起诉期间公安机关、人民检察院收集的证明犯罪嫌疑人、被告人无罪或者罪轻的证据材料未提交的,有权申请人民检察院、人民法院调取。
代老板发工资是帮信罪吗
[律师回复] 解析:
若确实存在充分证据证实雇主涉及犯罪活动,并且雇佣人员在明知这一事实的前提下仍给予协助,则二人应被视作共犯,依照相关法律法规,应接受严厉的刑事惩罚。
关于此类情形的立案标准主要包含以下几个方面:
首先,支付结算金额达到二十万元及以上;
其次,通过投放广告等方式提供资金支持,数额达到了五万元及以上;
最后,违法所得超过了一万元。
对于那些明知他人正在利用信息网络进行犯罪行为,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利条件,且情节严重的,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,并可能被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
强奸罪判了五年可以办假释吗
[律师回复] 解析:
在触犯了强奸罪行之后,如当事人能够符合有关假释的特定要求,则有权提出假释申请。
关于假释的具体评定准则如下所述:
首先,针对被判定为有期徒刑的犯罪分子,他们需已经圆满结束或者执行完原定的刑罚期限超过二分之一;
至于被判为无期徒刑的犯罪分子,他们实际上需要执行的年限应达到十三年以上;
其次,在服刑期间,他们应该严格遵守监狱所制定的各项规章制度,并且积极投身于教育改造活动之中;
除此之外,他们还必须展现出明显的悔过之意,并呈现出良好的进步态势;
最后,他们必须确保自身不再具备任何可能导致再次犯罪的因素与风险。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
老板不发工资怎么办,已经拖了一个星期了
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板不发工资怎么办,已经拖了一个星期了的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
私营企业老板存在贪污受贿罪吗
[律师回复] 解析:
在法律范畴里,这种行为已经构成了犯罪。
特别是在私营企业中,当领导者收受贿赂后,利用他们所担任的职位和权力来为其他人谋求利益时,就被认定为非国家工作人员受贿罪。
根据相关法律规定,如果公司、企业或者其他组织中的工作人员,利用其职务上的便利条件,向他人索要或非法接受他人的财物,以达到为他人谋取利益的目的,且涉案金额达到了一定程度的话,那么这些人将面临五年以下的有期徒刑或者拘役;
而如果涉案金额巨大,则可能会被判处五年以上的有期徒刑,同时还可能被要求没收个人财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6864位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6794 位律师在线,高效解决问题
老板不发工资怎么办,已经拖了一个星期了
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着老板不发工资怎么办,已经拖了一个星期了的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应