我是十八岁学生打暑假工，和老板口头协议一个月底薪1000加学生提成五五分，没效果少收钱也就是提成少一点，现在上班了三周，带学生两周以上，每天三小时上课，老板那时候说为了多收钱上课时间随便我安排，每天上课多久，上课时间一个月还是半个月都听我这个任课老师的，现在她收了学生一千元一分钱都不给我，我有相关录音和聊天记录截图，不知道是否有用？

拖欠工资，你可以去当地劳动行政部门投诉能或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁！、工资支付暂行规定：第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。