律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
我工作一个半月没有签订入职合同
一键咨询
为您推荐
在我国入职半个月才签合同是否合理
半个月不签劳动合同并不算违反劳动合同法规定。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
10w+浏览
劳动纠纷尊敬的律师晚上好，这个时间点像您咨询多有打扰，事因的缘由也是让我无法入睡，这个事吧，是这样，在我们安徽老家有一片涉及多户老百姓水塘地（水塘是早期上个世纪修内河防汛大堤时，老百姓挑圩挖的原有田地形成的水塘），因当地政府2023在我老家水塘地一片实施土地复耕项目，将那一片多户人家的水塘填土覆盖改为种粮田地，期间也通知了我们对于回填水塘按照500元每亩的标准和塘内青苗1000元每亩的标准，共计1500元每亩给予了补偿。但是问题是在实施土地复耕中，其施工单位在我们水塘填土中间占地修建灌水渠，这个期间未有相关人员出面告知，并没有征求塘主意见，且第三方施工单位直接将灌水渠修建完工。这修建灌水渠用地是可以不
[律师回复] 你好，具体的情况可以电话沟通
4.1w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
请问我去年12月底从公司辞职，但是公司一直没有给我缴纳社保，2022年6月入职，签了一年合同，2023年6月没有续签。公司在我辞职的时候还以我234月份给公司造成损失扣了我4400元，这怎么维权？
[律师回复] 可以通过劳动仲裁解决
3.8w浏览
网贷合同签订的时候他只问了我同不同意，然后我说同意了，但是我没有仔细看，到最后我又不符合他的标准，他也不给我放款，他还给我说还要我还款
[律师回复] 没给你贷款，哪来的还款一说。
4.5w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
入职半个月可以离职吗？
可以离职，即使你工作时间不满一个月，公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定，以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。没签劳动合同自动离职有工资。
10w+浏览
劳动纠纷试用期干了四天 觉得工作不适合 就跟老板说了离职 但是老板没给工资 试用期也没有签订合同
[律师回复] 这种情况下，老板不支付工资是不合法的。虽然你在试用期内工作了四天并离职，但你已经为公司提供了劳动，应该得到相应的报酬。
根据中国的劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使在试用期内，劳动者也有权利获得工资。
如果老板拒绝支付工资，你可以采取以下措施：
1.?与老板沟通：首先，尝试与老板再次沟通，说明你对工资的期望，并提醒他法律的规定。有时候，通过友好的沟通可能能够解决问题。
2.?寻求劳动监察部门的帮助：你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权调查和处理劳动纠纷。向他们提供相关的证据，如工作记录、聊天记录等，以支持你的诉求。
3.?考虑法律途径：如果无法通过协商和劳动监察部门的帮助解决问题，你可以考虑咨询律师，了解是否可以通过法律途径追讨工资。
同时，也要注意在未来的工作中，尽量在入职时与用人单位签订合同，明确工作内容、工资待遇和试用期等条款，以保护自己的合法权益。
根据中国的劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使在试用期内，劳动者也有权利获得工资。
如果老板拒绝支付工资，你可以采取以下措施：
1.?与老板沟通：首先，尝试与老板再次沟通，说明你对工资的期望，并提醒他法律的规定。有时候，通过友好的沟通可能能够解决问题。
2.?寻求劳动监察部门的帮助：你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权调查和处理劳动纠纷。向他们提供相关的证据，如工作记录、聊天记录等，以支持你的诉求。
3.?考虑法律途径：如果无法通过协商和劳动监察部门的帮助解决问题，你可以考虑咨询律师，了解是否可以通过法律途径追讨工资。
同时，也要注意在未来的工作中，尽量在入职时与用人单位签订合同，明确工作内容、工资待遇和试用期等条款，以保护自己的合法权益。
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
在买卖合同纠纷中，原告在法院提供已结清了的货单作为证据，请问我被告将如何追究原告相关法律责任？
[律师回复] 你有没有支付货款的转账凭证，这些材料可以作为你已经结清该款项的证据，具体情况可以电话联系我约时间到律所当面谈谈
4.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
入职半个月辞职可以吗？
入职半个月肯定是在试用期之内，是可以随时辞职的。试用期法律规定不得超过六个月，在该期限内，想要离职可以直接和人事部门沟通，提出解除劳动合同。试用期从签订试用合同开始算起，在任何单位应监督单位签订正规劳动合同。若是单位因劳动者过快离职想要拖欠工资可提起仲裁或诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
签订合同尚未开始工作，可以提出离职吗，发现用人单位会扣押身份证和交押金，怀疑有欺诈行为，想提离职必须对方同意吗，但是合同甲方并未盖章签字
[律师回复] 我们可以提供法律服务
4.1w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
入职半个月没有签订劳动合同离职有工资么
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与入职半个月没有签订劳动合同离职有工资么相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
7628 位律师在线，高效解决问题
入职半个月没有签订劳动合同离职是否有工资
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与入职半个月没有签订劳动合同离职是否有工资相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷你好，离职了公司不给结清工资还有前两个月工资没发够，加班没有加班费，怎么要回？
[律师回复] 你好呀有什么可以帮您
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题