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员工连续旷工多少天企业能辞退

帮助5人 3w浏览 匿名 2020-08-20 河北唐山
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 关于用人单位以员工连续旷工为由解除劳动关系的,连续旷工天数是多长劳动法没有对此做出详细的规定,用人单位应当依法制定内部规章制度;
    并在制度中明确连续旷工多少日为行为后根据制度的相关规定,做出相应的处理。在2008年1月1日后劳动行政部门取消了对规章制度的备案制度;
    发布《企业职工奖惩条例》,其中第十八条规定“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名”。
    全文
    12 2020-08-20
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