律图审稿专业委员会3轮严审

我家里有事,急辞工公司同意但要扣50%

3.8w浏览 匿名 2020-08-20 广东深圳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共5条
  • 刘小凤律师
    刘小凤律师
    一般来说是不合法的,确实有急事那么可以请事假,处理完之后再回来辞工也可以。
    全文
    5 2020-08-20
  • 黄柳泽律师
    黄柳泽律师
    具体情况
    全文
    7 2020-08-26
  • 陈珊妹律师
    陈珊妹律师
    您好,请问具体什么。
    全文
    9 2020-08-20
  • 王凡律师
    王凡律师
    你好,请问你工作了有多久了呢?
    全文
    4 2020-08-20
  • 余金桥律师
    余金桥律师
    你好,要结合实际情况分析,是否有签订劳动合同?
    全文
    6 2020-08-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3208位律师在线平均3分钟响应99%好评
我家里有事,急辞工公司同意但要扣50%
一键咨询
  • 158****1726用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    163****6541用户2分钟前提交了咨询
    134****3464用户3分钟前提交了咨询
    151****7425用户4分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    177****6738用户3分钟前提交了咨询
    177****5540用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    154****1453用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    131****8136用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    141****1440用户4分钟前提交了咨询
  • 165****4026用户1分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    152****8511用户1分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    171****6361用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    176****3635用户3分钟前提交了咨询
    140****8048用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    164****8507用户2分钟前提交了咨询
    143****6255用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    163****3773用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    156****4450用户4分钟前提交了咨询
    153****6712用户4分钟前提交了咨询
    136****5435用户1分钟前提交了咨询
    163****8252用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    167****2778用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    176****8482用户2分钟前提交了咨询
    154****2678用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    156****7507用户3分钟前提交了咨询
    174****0112用户1分钟前提交了咨询
    135****8403用户4分钟前提交了咨询
    174****8701用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    171****3888用户3分钟前提交了咨询
    170****4057用户4分钟前提交了咨询
    171****7467用户2分钟前提交了咨询
    170****7208用户3分钟前提交了咨询
    131****2435用户2分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    164****8084用户3分钟前提交了咨询
    155****5582用户2分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    160****7603用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    172****7867用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    134****6761用户2分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    162****0072用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    134****8564用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    158****8478用户4分钟前提交了咨询
    145****3176用户4分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    160****8700用户1分钟前提交了咨询
    161****2833用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    130****2308用户4分钟前提交了咨询
    155****4875用户3分钟前提交了咨询
    147****2025用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    167****8325用户3分钟前提交了咨询
    130****4480用户3分钟前提交了咨询
    155****7087用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港156****8160用户1分钟前已获取解答
沭阳152****4031用户1分钟前已获取解答
南通180****3188用户1分钟前已获取解答
急辞工扣50%工资合理吗
急辞工扣50%工资不合理。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同。劳动者应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者急辞工扣50%工资合理吗
急辞直接扣除百分之五十的工资肯定是不合理的,用人单位应该要分开核算薪资,按实际出勤计算工资,其次再核算用人单位所造成的的损失,再进行合并计算,同时需要进行举证造成了单位的多少损失。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
急辞工扣不扣工资2023
根据我国的规定,急辞工通常是不需要被扣工资,不过要是提前辞职走人,不符合法律的相关规定,从而给所在用人单位造成了经济损失的,这种情况下单位可以要求做出赔偿。若是劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动者急辞工扣不扣钱2023
根据我国的规定,急辞工通常是不需要被扣工资,不过要是提前辞职走人,不符合法律的相关规定,从而给所在用人单位造成了经济损失的,这种情况下单位可以要求做出赔偿。若是劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4551 位律师在线,高效解决问题
急辞工要扣工资吗2023
根据我国的规定,急辞工通常是不需要被扣工资,不过要是提前辞职走人,不符合法律的相关规定,从而给所在用人单位造成了经济损失的,这种情况下单位可以要求做出赔偿。若是劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应