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停薪留职申请，在哺乳期内，想停薪留职申请，停薪留职申请书如何写？停薪留职申请书
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如何申请停薪留职
您需要向所在单位提交书面的停薪留职请求，待单位行政领导进行审批之后，会签署一份详尽的“停薪留职”协议，还应将此协议上报至企业的主管部门以及贵地区劳工人事部门进行备案，若您希望在停薪留职期间从事个体经营活动，您前往本地的工商行政管理部门办理相应的登记手续。
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劳动纠纷因涉嫌诈骗被刑事拘留怎么办
[律师回复] 倘若您因为涉嫌诈骗行为而被刑事拘留，首先请务必保持冷静镇定。作为亲友，您应该立刻委派经验丰富且专业的律师参与处理该案，以便于律师可以与嫌疑人进行会面，深入了解案件的具体情况，从而为他们提供全面的法律支持及辩护策略。当面临警方的审讯时，嫌疑人应当诚实地陈述事实真相，积极配合相关调查工作，但是对于尚未确认的罪名，切勿轻易承认。此外，还需关注自身的合法权益，确保休息、饮食等基本生活需求得到充分满足。
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哺乳期内女方提离婚有补偿吗
[律师回复] 在女性哺乳期间，倘若女方主动提出离婚请求，依照常规，倘若男方存在法定情节严重的过失行为，例如重婚罪、与第三者非法同居、对配偶施以家庭暴力、遗弃或虐待家庭成员等恶劣行径，那么女方有权向男方索求相应的损害赔偿。然而，若男方并未触犯上述任何一种过错行为，仅由于女方主动提请离婚，一般情况下是无法享受到额外的经济补偿的。
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员工讨薪被打住院怎么处理的
[律师回复] 在这类情形中，所面临的问题无疑是极其严重的。首先，有关的雇员应当立即采取行动向当地的公安机关报案，坚决寻求警方方面的援助并积极配合其开展针对攻击者的违法行为的调查工作。在此基础上，受影响的员工亦可以向相应的劳动监察部门提出申诉，以期通过法律途径来维护自身权益，确保用人单位能够如数支付所拖欠的薪资。此外，对于因遭受暴力而导致的医疗费用以及其他相关损失，员工有权利向攻击者提出民事赔偿的请求。若伤害程度较为严重，甚至达到了轻伤乃至更高级别的标准，那么攻击者将有可能被判定为刑事犯罪，面临更为严厉的法律制裁。
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可以申请停薪留职吗
员工一般不可申请停薪留职。根据我国政策法规，企业正式雇员不适用留职停薪规定，且无法办理相关手续。停薪留职仅限于原定计划内的固定员工，并需用人单位与员工共同缔结停薪留职协议，明确双方权利和义务。因此，一般情况下，员工无法申请停薪留职。
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劳动纠纷老师在课堂制止大学生玩游戏，被学生辱骂殴打住院，老师是要求公安机关治安拘留还是以寻衅滋事罪对学生提起诉讼。
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你好，我9月初的时候好像不小心撞到人，当时车子摇晃了一下，就停到后面有人说，……东西掉了，然后现在过去2个月了，没有接到任何通知
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我看到有辆共享电动车倒在路边，把它扶到了人行道上，但没扶到停车位里，然后去便利店买东西了。买完东西回来又把车扶到了停车位里。请问如果在我买东西的这几分钟里有人在人行道上骑车撞到了没放在停车位里的共享电动车，我需要承担责任吗？
[律师回复] 你好，现在人家已经报警了吗？
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停薪留职申请书怎么写？
首先写好开头，然后把申请书是写给哪个领导的，把他的名字写上，要有敬语，然后把申请停薪留职的理由写清楚，要有起止时间，最后写上申请人名字和时间即可。
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夫妻打架轻伤二级检察院还起诉吗 妻子已写谅解书 我俩因为家庭琐事 她打我我还手 用拳头打的她
[律师回复] 你好，打人致轻伤构成故意伤害罪，检察院会提起公诉，如果达成谅解可以争取缓刑。
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大学生实习期间，公司签订劳务合同，需做满三个月，但是合同未盖章，今天最后一天提出书面申请，五点下班，四点提交，上到正常结束营业，公司提出扣除一个月工资，想咨询合规吗
[律师回复] 您好，不合规的。如果公司敢扣你工资，你可以通过劳动监察大队投诉举报
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根据停薪留职制度事业单位停薪留职申请怎么写？
1、开头：——（单位）领导。2、内容：本人系——（单位）（岗位）员工，于——年——月——日进入——岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按——文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年特此申请,请予以批准。
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劳动纠纷针对问题：公职人员被判缓刑保留公职吗，我想进一步了解：缓刑结束后，我的公职是否会被恢复？
[律师回复] 公职人员被判缓刑，一般不能保留公职。
缓刑结束后，公职通常也不会恢复。因为被判处缓刑也是刑事处罚，对于公职人员来说，受到刑事处罚通常意味着会被开除公职。
但具体情况可能因地区、单位性质、具体政策以及所犯罪行的性质和严重程度等因素而有所不同。
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