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加班太严重可以直接辞职吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-08-21 青海果洛
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律师解答 共1条
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    对于加班太严重可以直接辞职吗?这个问题,解答如下,   可以辞职的,辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利,劳动者可以随时不做了,随时都可以辞职;
      
    一、如果你是在试用期内,就得提前3天,通知用人单位,过来试用期就得一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系;
      
    二、如果公司有违反劳动法第38条中的任意一条,你就可以被迫辞职,这样就不用等一个月,并且还可以要求公司支付经济补偿金;
      
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    全文
    7 2020-08-21
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员工不接受加班可以辞退吗
不可以。从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。另外注意的是,劳动法对加班时间做了规定,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。如果超过了法定最长加班时间,将面临行政处罚风险。
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劳动纠纷
帮信罪获5000严重吗
[律师回复] 解析:
涉案者通过帮信罪非法获取利润达到5,000元的案件,并不属于该类犯罪中严重危害程度的范畴,因此不应被认定为帮信罪。如果触犯帮信罪相关法规,通常会受到三年以下有期徒刑或拘役,以及数额不等的罚金的刑事制裁。另一方面,假如涉及的是单位进行类似的犯罪行动,那么不仅要对该单位施加重额罚金的惩罚,还需要对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,施加三年以下有期徒刑或拘役,以及数额不等的罚金的刑事制裁。在这种情况下,若同时存在其他类型的犯罪行为,则应按照处罚较重的规定来确定最终的罪名和刑罚。
在判定是否构成帮信罪时,主要考虑以下几个关键因素:
首先,犯罪主体必须是一般的自然人或法人组织。
其次,主观上必须是故意为之,即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助。
再次,犯罪行为所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序。
最后,客观上必须有实际的信息网络犯罪行为,例如提供互联网接入服务、服务器托管等,且情节严重。关于情节严重的具体认定标准包括但不限于以下几点:
1.为三个以上对象提供帮助的;
2.支付结算金额超过二十万元人民币的;
3.以投放广告等方式提供资金超过五万元人民币的;
4.违法所得超过一万元人民币的;
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后又继续从事此类犯罪活动的;
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果;
7.其他可能被视为情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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国企加班严重且无加班费怎么办?
国企等的单位若是加班严重,且单位还不支付加班费,那么职员可以选择离职,并且在离职的同时向单位提出获得经济补偿金的请求。职员也可以选择继续在单位就职,在任职的同时可以到劳动监察部门举报单位。
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劳动纠纷
侵犯人格尊严和强奸罪一共判几年
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,对于实施强奸犯罪者,应判处三年以至十年以下有期徒刑的刑事处罚。其具体的量刑幅度可依照以下法定基准刑参照点进行比照:
首先,若仅对一名女性进行了强奸行为,则应当处以有期徒刑四年的处罚;
其次,当犯下两位或多位女性的强奸罪行时,将面临有期徒刑七年的惩罚;
再次,如这两名或多位受害者均是同一女性,那么每增加一次强奸行为,刑期便会相应地增加一年。
至于十年以上有期徒刑的法定基准刑参照点,主要包括以下几种情况:
第一,如果实施了轮奸妇女的行为,那么将被判处有期徒刑十一年,并且每增加一名受害者,刑期将会增加两年;同样,每增加一次轮奸行为,刑期也会随之增加两年。
第二,当强奸了三名或更多女性时,将被判处有期徒刑十二年,并且每增加一名受害者,刑期将会增加一年;同样,每增加一次强奸行为,刑期也会随之增加一年。
第三,如果在公共场合实施了强奸妇女的行为,那么将被判处有期徒刑十二年。
第四,如果强奸妇女的行为导致受害者受到了重伤或者精神失常等严重伤害,那么将被判处有期徒刑十四年。
第五,如果强奸妇女的行为导致受害者死亡或者自杀,那么将被判处有期徒刑十五年。
第六,如果强奸妇女的行为引发了其他严重后果,那么将被判处有期徒刑十二年。
最后,如果同时存在强奸和轮奸的违法行为,那么应当先计算轮奸的刑期,然后再根据每增加一名受害者,刑期增加一年的原则,以及每增加一次强奸行为,刑期增加六个月的规定,来确定最终的刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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加班后辞职会给加班费吗?
加班后辞职也是会给加班费的;加班费,一般是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。
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老板不发加班工资可以直接起诉吗?
老板不发加班工资不可以直接起诉,这是由于此时发生的是劳动纠纷,若是想要起诉,首先需要向单位所在地的劳动仲裁机构,提出仲裁请求。只有是此请求在合理期限内没有被受理,或者仲裁请求被受理,但是当事人对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。
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劳动纠纷
行贿罪可以直接投案吗
[律师回复] 解析:
在判断行贿罪名中自首行为的认定标准时,我们需要关注以下几点:
首先,对于涉案人员在行贿案发后主动投案并向司法机关交代主要案件事实的情况,检察官有责任提供相应证据加以证明。而所谓的“主要案件事实”,在认定过程中可以参照涉案金额进行衡量。
根据相关司法解释的明确规定,如果涉案人员在投案后能够如实交代主要案件事实,即可视为自首行为。
其次,当受贿者向司法机关揭露行贿者存在行贿行为时,在侦查机关对犯罪嫌疑人(即行贿者)采取强制措施之前,若该犯罪嫌疑人经过司法机关的劝导和教育后,能够如实交代自己的罪行,则应被认定为自首。
最后,即使行贿者在被侦查机关采取强制措施之后,如能如实交代侦查机关尚未掌握的行贿事实,同样可以被认定为自首行为。
法律依据:
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。
对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;
因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
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老板不发加班工资能够直接起诉吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和老板不发加班工资能够直接起诉吗相关的法律规定。
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劳动纠纷
交警直接办理取保候审流程是什么
[律师回复] 解析:
取保候审,是指司法机关在刑事诉讼程序中,对于尚未被逮捕或拘留的被控告刑事罪犯,为了避免他们逃脱调查、审判及相关程序,依法要求其提供担保人或者缴纳保证金,并出具书面保证书,确保在传讯时能够及时到场参加审理的一种刑事强制措施。
根据我国的相关法律法规,取保候审的具体流程包括以下几个环节:
首先是保释候审的申请。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲家属,以及犯罪嫌疑人所聘请的律师,都有权利提出保释候审的申请。
其次是保释候审的决定。公安机关、人民检察院、人民法院在收到保释候审的申请之后,必须在七日内做出是否批准的回复。如果决定批准对犯罪嫌疑人、被告人进行保释候审,则需要报请县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长批准,并签发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》,同时还需责令犯罪嫌疑人、被告人提供担保人或者缴纳保证金。
第三步是保释候审的执行。保释候审的执行机构为公安机关。公安机关在执行过程中,应当向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并让其签字或盖章,明确告知他们在保释候审期间应遵守的各项规定。
最后,保释候审的期限最长不超过十二个月。对于累犯、犯罪集团的首要分子、以自残方式逃避侦查、暴力犯罪等情况,将无法获得保释候审的资格。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
抢劫和盗窃罪哪个严重
[律师回复] 解析:
相较于盗窃罪,抢劫罪的刑罚更为严厉。盗窃罪是指非法获取他人财产,且数量达到一定标准或多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为。抢劫罪则是指以暴力手段侵犯他人财产权和人身权利,而盗窃罪则是通过秘密窃取的方式侵犯他人财产权。这两种犯罪所侵害的客体存在差异。抢夺罪侵害的客体为单纯的公私财产所有权,而抢劫罪则不仅侵犯了公私财产所有权,还涉及到人身权利。在犯罪客观方面,抢夺罪与抢劫罪亦有所区别。抢夺罪通常不使用暴力、威胁等强制性手段,而是公开地夺取他人财物。而抢劫罪则是行为人采取暴力、威胁或其他手段强迫受害者交出财物,甚至直接将财物抢走。换言之,抢夺罪的实行行为仅为单一行为,而抢劫罪的实行行为则为复合行为。关于盗窃罪的救济措施,犯罪分子违法所得的所有财物应予追缴或责令退赔;对于被害人的合法财产,应立即归还给其本人。若犯有盗窃罪,应对其违法所得及因此产生的损失进行责令退赔、返还。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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