律图审稿专业委员会3轮严审
本人从事的企业(深圳企业)长期拖欠员工工资(通常拖一个多月)，加班超时：月薪每月只准休息4天(按26天计算)，星期六上班没有支付二倍工资；每月必需加50个小时班工厂无另付加班费，不加班否则扣月薪工资的20%。本人月薪4500元，有十年工龄，如果在本人主动向企业解除劳动关系情况下，向工厂索赔：1。拖欠工资；2。超时加班费。可行吗？能帮我计算一下能索赔多少钱？赢面大吗？
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匿名
2007-11-04
广东深圳
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向工厂索赔：1,拖欠工资；2,超时加班费,可行吗,能帮我计算一下能索赔多少钱,赢面大吗？
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同时，你要注意收集相关证据，比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等，来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等，以更好地维护自己的权益。
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