律图审稿专业委员会3轮严审

因为公司因为,业绩没达成,扣钱合理吗

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-08-22 河北石家庄
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律师解答 共1条
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    未完成任务指标并不是辞退员工的合法理由,属于违法解除劳动合同,公司以考核未完成为理由辞退员工不合法。公司可以辞退员工的情形如下
    1、严重违反用人单位的规章制度的适用这一情形要符合以下三个条件:
    (
    1)规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定,而且是通过民主程序公之于众。
    (
    2)劳动者的行为客观存在,并且是属于“严重”违反用人单位的规章制度,何为“严重”,一般应根据劳动法规所规定的限度和用人单位内部的规章制度依此限度所规定的具体界限为准。
    (
    3)用人单位对劳动者的处理是按照本单位规章制度规定的程序办理的,并符合相关法律法规规定。
    2、严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的即劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为,使用人单位有形财产、无形财产遭受重大损害,但不够刑罚处罚的程度。
    全文
    11 2020-08-22
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业绩不达标可以克扣工资吗
为方便考察员工的工作,很多岗位都会要求业绩。但是,在一些不正规的公司里,一般要求业绩达标才能拿到全部的月薪,换个说法就是,业绩达不到,公司就可以按照规定扣工资了。
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劳动纠纷
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因业绩不达标裸奔侵犯人身权吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与因业绩不达标裸奔侵犯人身权吗,业绩不达标可以克扣工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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损害赔偿
达到几点才属于信用卡诈骗罪
[律师回复] 解析:
信用卡诈骗罪的法律定义与认定标准包括以下几个方面:
首先,利用伪造、变造或者盗窃得来的信用卡,或通过使用伪造、虚假的身份证明文件而获得的信用卡,或是通过使用已经过期或作废的信用卡,抑或是假借他人名义实施诈骗行为,若涉案金额达到人民币5000元及以上者,则将被判定构成信用卡诈骗罪;
其次,如持有信用卡的行为人以非法占有为目的,超出相关规定额度范围或者逾期透支期限,并且在相关银行经过两次有效催缴后超过三个月仍然未予还款的情况下,也将被视为构成信用卡诈骗罪。这里所说的“恶意透支”,是指行为人出于非法占有的目的,超过了规定的透支限额或者规定的透支期限,而且在相关银行经过两次有效催缴后超过三个月仍然未予还款的行为。对于恶意透支的行为,如果涉案金额在人民币1万元及以上但不足10万元的,在公安机关立案之前已经全额偿还了所有透支款项和利息,且情节显著轻微的,可以依法免于追究其刑事责任。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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犯盗窃罪金额达10万判多少年
[律师回复] 解析:
首先,中华人民共和国刑法明确规定,对于盗窃金额达到十万人民币者,将被定性为“数额巨大”,需接受相应的刑事责任追究。这意味着犯罪嫌疑人将会被处以三年以上但不满十年的有期徒刑,同时还会被判处一定数量的罚金。
其次,根据刑法的相关规定,盗窃公私财物价值在一千元至三千元之间、三万元至十万元之间以及三十万元至五十万元之间的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
然而,具体的数额标准并非全国统一,而是由各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院根据当地的经济发展水平和社会治安状况进行综合考量后,在上述规定的数额范围内进行确定,并上报最高人民法院和最高人民检察院审批。
最后,根据刑法的规定,盗窃公私财物的行为,如果涉及到数额较大的情况,或者是多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为,那么犯罪嫌疑人将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,并且可能会被处以罚金;而如果涉及到数额巨大或有其他严重情节的情况,犯罪嫌疑人则需要承担三年以上但不满十年的有期徒刑,同样也会被处以罚金;
至于数额特别巨大或有其他特别严重情节的情况,犯罪嫌疑人则需要承担十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还会被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
帮信罪涉案金额达1个亿判多久
[律师回复] 解析:
依照我国现行有关法律条款的明确规定,“帮信”罪涉及资金流动额度高达人民币一亿元者,通常将面临被判处三年以下有期徒刑、拘役或相应罚金的严厉判决。
然而,我们必须指出,“帮信”罪并非以犯罪金额大小作为衡量刑罚轻重的唯一依据,因此,犯罪数额并不直接影响量刑标准的制定。在某些特殊情况下,如果被告人在触犯“帮信”罪的同时还涉嫌其他犯罪行为,那么就应按照处罚较为严重的那项罪名进行定罪和处罚。
此外,如果被告能主动积极地退还赃款,这无疑会对减轻刑罚甚至是免于处罚产生积极的影响。
最后,关于被告人的身份问题以及主观意图,我们需要强调的是,只有当被告人明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助时,才可能构成“帮信”罪。
然而,在部分案例中,即使被告人已经符合了“帮信”罪的构成要件,他们也仅仅扮演着从犯的角色。对于从犯,我们应该给予从轻、减轻或者免除处罚的宽大处理。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
不达成谅解可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
在刑事诉讼程序中,获得被害人谅解并非是申请取保候审的必备要件,但是根据相关法律规定以及实践经验,如果能够得到被害人的谅解,申请取保候审将会更为顺利地得到批准和执行。关于取保候审的具体条件,主要包括以下几个方面:
首先,犯罪嫌疑人或被告人可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的情况下,可以考虑申请取保候审;
其次,若犯罪嫌疑人或被告人可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会对社会造成危害的,也可提出申请;
再次,对于患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,若采取取保候审措施不会对社会造成危害的,同样可以提出申请;
最后,当羁押期限届满,而案件尚未审理完毕时,为了保证诉讼程序的正常进行,也可以考虑申请取保候审。取保候审的执行工作通常由公安机关负责。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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因业绩不达标公司处罚员工合法吗?
首先员工对这种不合法的体罚行为是可以拒绝的。根据《劳动法》第五十六条规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
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劳动纠纷
帮信罪涉案金额达23万判几年
[律师回复] 解析:
依照相关法律规定,涉及到赠与金额达到23万元的帮信罪案件通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还可能面临罚金的惩罚。具体的量刑标准主要考虑以下几个方面:
首先是涉及的支付结算金额是否超过了20万元;
其次是通过投放广告等手段提供资金支持,其数额是否达到了5万元以上;
此外,违法所得是否超过了1万元也是判断的重要依据之一;
另外,如果行为人曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在两年内再次犯下同样的罪行,那么这也将成为加重其刑罚的因素之一;
最后,如果被帮助的对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果,那么这也将对行为人的量刑产生影响。除此之外,如果行为人涉嫌收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过5张(个),或者涉嫌收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡超过20张以上,亦属于情节严重的情况,将会面临更为严厉的刑事制裁。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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怀孕期间公司因业绩扣工资合法吗?
怀孕期间公司因业绩扣工资是不合法的。怀孕期间一般是不可以扣工资的,我国《劳动合同法》中明确规定了对于怀孕期,职工是可以正常享受工资待遇的,用人单位如果扣发工资待遇的,员工可以向当地的劳动仲裁管理部门申请仲裁处理。
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试用期业绩不达标能否辞退?
试用期业绩不达标能辞退,毕竟试用期是用来检测劳动者是否适应岗位要求的一段时间,但不能够随意的就让劳动者走人,还是需要履行一定的人道主义的义务,比如说提前的通知劳动者委婉的告知他的一些能力,不符合我们用人单位所需要的,没有达标,所以要辞退。
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我父母在公租房被凶手入室行凶,公租房是他们上班的厂出面租给他们的,房租从他们工资里扣。父母受重伤目前在住院。医药费现在只能自己的垫付,家里还是很困难。我们该如何维护自己的权利呢
[律师回复] 天呐,这也太可怕了!凶手怎么能入室行凶呢?你的父母现在还好吗?

首先,你应该立即报警,让警方介入调查,尽快将凶手绳之以法。同时,你也可以向公租房的管理部门反映情况,要求他们加强安保措施,确保其他住户的安全。

其次,关于医药费的问题,你可以尝试以下几种途径来解决:

1.?申请社会救助:你可以向当地的民政部门或慈善机构申请救助,看看是否能够获得一些经济上的帮助。
2.?寻求法律援助:如果你的家庭经济困难,可以向当地的法律援助中心申请法律援助,让律师帮助你维护自己的合法权益。
3.?与公租房管理部门协商:你可以与公租房的管理部门协商,看看是否能够减免一部分房租,或者提供一些其他的帮助。
4.?发起众筹:你可以在网络上发起众筹,寻求社会各界的帮助,筹集医药费。

最后,希望你的父母能够早日康复,也希望你能够坚强起来,勇敢地面对这个困难。如果你需要任何法律上的帮助,都可以随时联系我。
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