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2008年1月1日以前经济补偿金的支付依据和支付标准？
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代通知金支付按自然日的法律依据是什么？
代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定，法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
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劳动纠纷你好！第1个学生踩烂了第3个同学的笔，但引起第3个同学的误会以为是第2个同学踩烂了，第3个同学就以为第2个同学踩烂的第后把第2个同学打伤了眼镜也打烂了，然后老师要求第3个同学承担受伤的百分之七十五的检查费医药费和眼镜费，第1个同学踩烂同学的笔承担百分之二十五的检查费医药费和眼镜费
[律师回复] 你好，我们可以帮你解决你想问的问题
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10月1日法定假日几天
10月1日国庆节的法定假日是1号到3号，4号到7号属于调休，所以虽然国庆节一共放假7天，但如果被安排加班的话，只有1号到3号的加班工资才是本人工资的三倍，而且根据《中华人民共和国劳动法》的规定，正常情况下在法定假日是应该安排职工休息的。
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劳动纠纷支付的时候未签合同但是卖家说想要退款必须要先签合同，然后才能退说是一个正常的流程，这个是正确的吗？
[律师回复] 您好，看一下具体是什么情形，合同签的话，也要让律师看一下先，别给人套路了。
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快速解决“合同事务”问题
你好 我想咨询一个事 就是我有个朋友 她跟她男朋友在一起的时候 她男朋友让公司财务把工资打进她的银行卡里 但是他们现在已经分手了1个月了 今天来短信一看 这个月 这个男的依旧把工资打我朋友的卡里 如果男方联系她 我朋友有义务把这个钱给他么 如果不给的话 有什么法律责任嘛
[律师回复] 要把钱还给他 如果不给可能构成侵占
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2023年1月2号加班几倍工资支付？
2021年1月2号加班的可以按百分之二百的工资来支付，元旦节是属于法定的节假日，如果是属于1号加班的费，那么就支按照百分之三百的工资来支付加班的费用；但如果调休就不存有加班费的情形。
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[律师回复] 具体要看拔错的损害后果的程度如何，如果拔错牙构成伤残等级，那么赔偿包括残疾赔偿金、精神损害抚慰金、医药费等，但如果拔错牙不构成伤残等级，那么只能主张医疗费、误工费等一些相关的费用。
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2023年1月1日会开放三胎吗？
目前法律上并未开放三胎，但已经全面放开了二胎，但如果不符合生育两个以上子女的条件的，那么是无法办理准生证的，相关情况是属于超生的行为，应当追究相关人员的法律责任和处罚。
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婚姻家庭你好，就是我朋友用我的名义在银行贷了款，一共发生了两次借贷关系，第一次是18年，贷款期限1年如期还了。还了以后又把这笔钱贷出来了，期限也是1年。但是现在银行联系我说一直没还钱要起诉我
[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？
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[律师回复] 你这个起诉的话还不如报警说诈骗比较快。
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