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公公死亡儿媳在厂里有底薪待遇?

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-08-23 广东东莞
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律师解答 共1条
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    1 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
    全文
    9 2020-08-23
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保险公司无底薪合法吗
公司实行无底薪制度是不合法的,建议直接联系当地劳动监察部门或者劳动争议仲裁委员会。准备劳动仲裁申请书,双方身份信息、证据,向工作或单位所在地劳动仲裁委员会申请。
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劳动纠纷
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公司辞退员工按底薪吗?
用人单位辞退劳动者时,不是按照底薪支付经济补偿金的,需要按照员工的平均工资支付经济补偿金,要以员工在单位的工作时间作为基础,每在单位工作一年,支付一个月的工资作为经济补偿金。
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什么是责任底薪 什么是无责任底薪
对于大部分的销售人员来讲,其实自己每个月领取到的工资报酬要么属于责任底薪,要么属于无责任底薪。而一般责任底薪的情况比较多,意味着此时销售人员需要完成了当月的任务之后,那么才能领取到这个底薪,除此之外肯定还会根据销售量的情况获得一定的提成。那究竟什么是责任底薪呢?各位可以跟随小编一起在下文中进行了解。
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劳动纠纷
厂里盗窃罪会怎么判刑
[律师回复] 解析:
在工厂内实施的盗窃行为应依法向警方报案处理,具体处理程序如下:
首先,如该行为尚未达到刑事案件立案标准,则需对涉事人员进行治安处罚,根据相关法律法规,这些人员在盗取公有或私有财物时,将被处以五天至十天的拘留,同时可处以五百元以下的罚款。
若情节较为严重,则可能面临十天以上十五天以下的拘留,以及一千元以下的罚款。
其次,若该行为已构成严重的盗窃罪行,则需依据实际情况量刑定罪。
例如,当行为人盗窃的公私财物价值较大,或者是多次实施盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃等恶劣行为时,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处罚款或罚金;
而当盗窃的价值进一步升级,达到金额巨大甚至有其他严重情节时,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担相应的罚款或罚金;
最后,当盗窃金额高达特别巨大,或者存在其他特别严重情节时,将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时还会被判处罚款或罚金,甚至可能被没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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无底薪仲裁时效
无底薪仲裁时效是一年。无底薪属于基本的劳动争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
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劳动纠纷
案底送外卖有影响吗
[律师回复] 解析:
关于具有犯罪记录者能否从事外卖行业之问题,答案需依据相应的法律法规以及各外卖平台的相关规定进行综合分析判断。
若犯罪纪录并未对该外卖员的个人信用记录造成影响,同时所涉罪名并非危害食品安全类的重罪,则此类人员应可从事外卖服务。
然而,最终的结论仍需依据相关法律法规及外卖平台的具体规定进行明确。
至于具有犯罪记录者能否从事外卖行业,这一问题的答案取决于具体情况及其相关法律法规的具体规定。
首先,根据相关法律规定,若因危害食品安全类犯罪行为已被法院判决处以有期徒刑以上刑罚,将永久性地丧失从事食品生产、经营与管理工作的资格。
然而,这一规定主要针对的是危害食品安全类犯罪,而非一般的刑事或行政犯罪。
其次,各外卖平台对外卖员的资质亦有一定的要求。
例如,美团等知名外卖平台可能会要求外卖员具备良好的个人信用记录,而无不良信用记录往往是满足此项要求的重要组成部分。
因此,若某位外卖员存在犯罪记录,可能会对其在美团等知名平台上从事外卖服务的资格产生不利影响。
法律依据:
《中华人民共和国食品安全法》第一百三十五条
因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的,终身不得从事食品生产经营管理工作,也不得担任食品生产经营企业食品安全管理人员。
快速解决“刑事辩护”问题
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浙江工厂搬迁对员工有哪些影响
[律师回复] 解析:
1.工作环境的变迁。
当工厂进行搬迁时,这往往代表着员工将不得不去适应全新的工作环境,其中包括办公室设备、生产机器以及日常的工作流程等方面。
这种变革或许会对员工的身心健康产生或大或小的影响,因此他们需要花费相当一段时间来逐渐适应。
2.社交网络的重组。
在原先的工作地点,员工们已经建立起了相对稳固的社交网络,而这些人际关系无论是在工作还是生活中都发挥着至关重要的作用。
然而,随着工厂的搬迁,员工们需要重新构建自己的社交网络,这无疑需要投入大量的时间和精力。
3.生活成本的提升。
工厂搬迁可能导致员工需要调整现有的居住环境,尤其是当新址与原住所相隔甚远时,员工们可能需要承担更高的通勤费用和时间消耗。
这无疑会给员工的生活带来更大的压力,同时也会加重其经济负担。
4.职业生涯的转折。
在工厂搬迁之后,员工们可能需要面对全新的职位和职责,这既是一次机遇,也是一次挑战。
为了能够更好地适应新的工作环境,员工们需要重新审视并调整自己的职业规划和发展方向。
法律依据:
《劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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责任底薪是什么意思 无责任底薪的定义是什么
责任底薪也就意味着:如果达到公司提出的所谓业绩标准,才能拿到底薪和这部分业绩的提成,如果达不到,那么就要扣除或者不给底薪,只给这部分业绩的提成,但是有《劳动法》的原因,必须达到当地最低工资标准。
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集资诈骗罪拘留几天有案底
[律师回复] 解析:
在非法集资案件中,若行为人触犯刑法成为犯罪嫌疑人,其刑事拘留期限最长可达37天。
根据相关法规,公安机关若认为有必要逮捕被拘留者,应于拘留后的三日内提请当地人民检察院审查批准,但如遇特别情形,审批时间可延长一日至四日;
对于流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子,审批时间则可延长至30日。
非法集资是指单位或个人未按照法定程序获得相关部门批准,擅自通过发行股票、债券、彩票、投资基金证券或其他债券凭证等方式向社会公众募集资金,并承诺在一定时期内以货币、实物及其他方式向出资人偿还本金利息或提供回报的行为。
通常涉及的罪名包括集资诈骗罪和非法吸收公众存款罪。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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河北省工亡去世人员抚恤金待遇标准如何
[律师回复] 解析:
1.在符合特定条件下,工伤死亡职工的配偶每月可以获取该职工个人工资的百分之四十,这些条件包括:
该配偶需依赖于已故工伤员工生前所提供的主要生活来源,同时必须完全丧失劳动能力;
或者,工伤死亡职工的配偶男性年满六十岁,女性年满五十五岁。
2.在同样符合特定条件的前提下,工伤死亡职工的其他亲属,即除配偶以外的其他近亲成员(如子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女以及兄弟姐妹等),每人均可每月获得该职工个人工资的百分之三十。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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