身份证年龄比实际年龄小两岁，实际是97年，身份证是99年的，现在改年龄好改吗

[律师回复] 解析：
通常情况下，被告人的服刑期限为三十日以内。
具体而言：
1.关于罪犯送往监狱的时间，没有固定的标准和规范；
2.一般来说，在判决书确定生效后，计分员会根据相关规定，将罪犯送往预定的监狱执行刑罚，此过程大约需要一个月左右的周期；
3.然而，对于被判处有期徒刑以上的罪犯，在法院审判结束后，须立即送监管机构看管，在此期间的拘留时间亦属于其实际服役期限；
4.若被告人选择提出上诉之权利，则需等到二审判决或裁定生效后方能开始计算其实际服刑期限。
而对于未提出上诉的一审判决，则在十日内即告生效。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百六十四条
罪犯被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。
对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。
对被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。
对被判处拘役的罪犯，由公安机关执行。
对未成年犯应当在未成年犯管教所执行刑罚。
执行机关应当将罪犯及时收押，并且通知罪犯家属。
判处有期徒刑、拘役的罪犯，执行期满，应当由执行机关发给释放证明书。

[律师回复] 解析：
关于事实婚姻的认定标准，主要有如下的几点考量因素：
首先，事实婚姻的缔造者应当不存在合法有效的婚姻关系，若已存在相应婚姻关系，则该行为将被视为事实重婚行为；
其次，事实婚姻中的当事人必须持有缔结婚姻的明确意图并且共同生活，这两者缺一不可；
再者，事实婚姻中的男女双方在社会公众面前应当显露出其作为夫妻的明确身份标识；
最后，事实婚姻的当事人尚未按照法定程序办理完结婚登记手续，且已经开始以夫妻名义在一起居住生活。
概括来说，所谓的事实婚姻，便是指男女双方并未按照相关法律规定进行结婚登记，然而却依照夫妻关系过着同居生活而形成的婚姻关系。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。
符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。
完成结婚登记，即确立婚姻关系。
未办理结婚登记的，应当补办登记。

[律师回复] 解析：
关于机动车驾驶证实习期的相关规定主要包括以下内容：
首先，在实习期内，驾驶员仅不得单独驾驶机动车辆驶入高速公路，但若有一名至少具备三年驾龄经验的驾驶者陪同坐在副驾驶座上，则无需担心此问题；
若未遵守这一规定，将被处以人民币200元的罚款；
其次，在实习期内的驾驶员必须在所驾车辆后方明显位置张贴“实习”或者“新手上路”标识，如若未能按要求张贴此类标识，将会面临人民币200元的罚款；
除此之外，实习期内的驾驶员严禁驾驶营运性车辆、救护车及救援车等特种车辆；
再次，对于实习期内的违规行为，并无特别之处，均应依照相关法规对驾驶员进行相应的违章处罚。
如果在实习期内累计记分为12分或超过12分，将直接导致其准驾车型的驾驶资格被注销。
一旦驾驶证被注销，驾驶员必须重新报名参加学习与考试，以获取新的驾驶证；
最后，实习期结束后，若在实习期内累积扣分未达到12分，只需缴纳罚款，在下一个记分周期内，该分数将自动恢复为12分。
若累积扣分为12分，需参加为期7天的学习，并重新参加科目一的考试。
若累积扣分为24分，则需要参加为期7天的学习，并重新参加科目一和科目三的考试。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十二条
机动车驾驶证的有效期为6年，本条例另有规定的除外。
机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。
在实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。
机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；
驾驶的机动车不得牵引挂车。

[律师回复] 解析：
未足额实缴的出资份额进行股权转让时，转让款项的所定与否主要取决于股权转让协议中的约定。
根据现行相关法律法规之解读，在股权转让完毕之后，股东的出资义务并不会因此而消解，如果在指定的期限内未履行出资责任，仍需依法承担相应的法律后果。
关于认缴出资额与实缴出资额之间的差异，主要体现在以下三个方面：
首先，认缴出资额是指公司各股东承诺应向公司缴纳的资本数额，这些承诺的出资额总和在经过公司登记机关登记确认后便成为公司的注册资本。
其次，在登记过程中，某一股东认缴的出资额及其对应的出资时间应当被视为其各期认缴的出资额及出资时间，而实缴的出资额及其对应的出资时间则应当是其已经实际支付的各期出资额及出资时间；
最后，认缴出资额应当在公司章程中予以明确记载。
认缴出资额可划分为实缴出资和应缴出资两大部分。
至于实缴出资额，则是指各股东按照公司章程规定的出资额、出资方式以及出资期限实际缴纳的出资额。
法律依据：
《股权转让所得个人所得税管理办法》第四条
个人转让股权，以股权转让收入减除股权原值和合理费用后的余额为应纳税所得额，按“财产转让所得”缴纳个人所得税。
合理费用是指股权转让时按照规定支付的有关税费。

[律师回复] 解析：
根据相关法规规定，企业所缴付的社会保险费用应以该单位全体员工的工资总额为基准进行计算，而并非仅依据实际发放的薪资水平。
在具体实践过程中，参保职工所缴纳的社会保险费用的基数是其自身的工资收入。
然而，在实际操作过程中，“本人工资”通常泛指个人在上一个年度范围内的平均每月工资。
但是，若参保职工的平均每月工资低于当地同行业平均每月工资的60%时，则需按照当地同行业平均每月工资的60%来缴纳相应的社会保险费用。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
关于永久性建筑物的拆迁补偿方案如下所述：
根据实际拆毁面积计算，每平方米永久性建筑物可以兑换等同面积的住宅；
对于将（国有道路）赋予商业性质的永久性建筑物，则依照拆毁该面积的旧建筑面积，补偿0.7倍于其的全新建筑面积；
至于将（村庄道路）用于经营的永久性建筑物拆除，其拆毁一平方米的补偿标准为0.65平方米的新建面积；
若上述两种情况均涉及到商业用途的永久性建筑物，那么拆毁一平方米的补偿标准将降至0.5平方米的新建面积；
对于瓦房的补偿标准，我们将依据拆毁一平方米的住宅面积，补偿1.5倍于其的住宅面积以实现产权转换；
对于临时建筑的补偿标准，楼顶采用砖墙铁皮屋顶的，每平方米可获得300元的补偿款，而楼顶采用钢架铁皮屋顶的，每平方米可获得200元的补偿款。
关于过渡期租金补助标准，在房屋建设过程中，居民需要暂时居住，因此在此期间也会提供相应的补助。
国家对此问题的处理方式非常人性化，具体来说，住宅用户每月将得到每平方米20元的过渡期租金补助，而商业用户每月将得到每平方米70元的过渡期租金补助。
计补日期自被拆迁房屋交付开发商之日起至回迁安置房交付之日止，并将在每个季度的首月10日进行支付，按季度进行支付。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：
在经过法院裁决之后，夫妻无需再前往民政局办理任何手续以变更婚姻状况信息。
然而在此建议您，为了确保您的相关权益得到充分保障，可携带法院出具的有效法律文书至户籍所在的公安机关办理相应的婚姻信息变更登记手续。
值得一提的是，在当前中国，离婚的途径主要分为两种，即通过民政局达成协议离婚以及向法院提起诉讼离婚。
无论选择哪种方式，都必须遵守相关法律法规，确保程序合法合规。
其中，若选择前往民政局办理离婚手续，则需注意以下事项：
首先，男女双方应在首次提出离婚申请之日起满30日之后的30日内，再次共同前往民政部门签订离婚协议并领取离婚证书；
其次，整个过程中需要经历两次为期30天的等待期。
法律依据：
《民法典》第一千零八十条
完成离婚登记，或者离婚判决书、调解书生效，即解除婚姻关系。

[律师回复] 领取失业保险金不会导致您延迟退休。退休年龄是由国家法定的，与您是否领取失业金、是否就业等个人情况无关。您在达到法定退休年龄后，可以根据自身意愿选择退休或延迟退休，这与您是否领取过失业保险金没有直接联系。如果您在退休年龄前失业并符合领取失业金条件，可以正常申请领取失业保险金，同时在达到法定退休年龄时，根据个人情况决定是否办理退休手续。

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向当地劳动监察部门投诉处理或拨打12333投诉

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 5 改 2 可以申请电话沟通他

[律师回复] 你好，请具体你的问题

[律师回复] 我建议你积极跟他们店沟通。是同时你要对你要对货的真实性认真核对，建议开箱验物当快递面录视频。

[律师回复] 你好，具体是什么情况O

[律师回复] 一、首先，基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种解决办法，职工可根据自己实际情况和意愿，任意选择其中一种。1、继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金  2、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇   3、一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系 二、其次，人民法院对于合同期满后用人单位以该职工已达到法定退休年龄为由不续签合同的是否需要支付经济补偿存有分歧与争议。
1、有观点认为用人单位在劳动合同期满后，依据劳动者达到法定退休年龄而不续签劳动合同，不属于用人单位应当支付经济补偿金的情形。
2、也有观点认为用人单位若未能举证劳动者非因用人单位原因导致未享受社会保险待遇的，此时用人单位在劳动合同期满后以法定退休年龄为由，不再与劳动者续签劳动合同，属于用人单位应当支付经济补偿金的法定情形。
综上所述，在劳动者与用人单位已长期建立劳动关系的情况下，劳动者达退休年龄并不必然导致劳动合同终止，仍需要结合是否享受基本养老保险待遇来认定。如果因用人单位存在未依法缴纳社会保险等过错，劳动者虽然已达到法定退休年龄，但依法未开始享受基本养老保险待遇的，此时，劳动者可请求用人单位支付经济补偿金

[律师回复] 你好，说一下具体情况y

[律师回复] 您 好，这个可以申请协商

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 汉字留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 要看交管部门对你的处罚决定。