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辞职后老板拒不支付全部工资,我该怎么办?老板亲自写的证据也不管用

帮助5人 3.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-08-23 吉林辽源
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律师解答 共1条
  • 法律辩护先锋
    法律辩护先锋
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    用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式要求用人单位支付,其中需要提供存在事实劳动关系的证据,该证据种类如下:劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:  
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;  
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;  
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;  
    (四)考勤记录;  
    (五)其他劳动者的证言等。其中,
    (一)、
    (三)、
    (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。劳动者可以向仲裁委员会申请,有用人单位提供相关的证据。
    全文
    13 2020-08-23
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