律图审稿专业委员会3轮严审

哺乳期公司部门解散,被辞退,应该怎么补偿我

4.5w浏览 匿名 2020-08-24 四川雅安
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6913位律师在线平均3分钟响应99%好评
哺乳期公司部门解散,被辞退,应该怎么补偿我
一键咨询
  • 133****4436用户4分钟前提交了咨询
    148****4680用户2分钟前提交了咨询
    160****1358用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    161****7545用户4分钟前提交了咨询
    167****5784用户1分钟前提交了咨询
    134****5302用户2分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    166****5841用户2分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    164****0501用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    148****2681用户3分钟前提交了咨询
  • 成都用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    156****1187用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    167****7047用户2分钟前提交了咨询
    151****4143用户2分钟前提交了咨询
    168****5603用户1分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    166****7438用户4分钟前提交了咨询
    175****7847用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    164****1473用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    167****2713用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    154****5557用户3分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    154****1478用户1分钟前提交了咨询
    158****0007用户3分钟前提交了咨询
    144****5485用户2分钟前提交了咨询
    170****7004用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    156****7306用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    141****0401用户2分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    144****5276用户1分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    136****3265用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    155****6801用户3分钟前提交了咨询
    140****8015用户2分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    162****7701用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    135****6321用户1分钟前提交了咨询
    161****8612用户2分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    177****5718用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    132****3256用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    154****7642用户3分钟前提交了咨询
    150****5107用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    161****6262用户1分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    173****8116用户4分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    143****0027用户1分钟前提交了咨询
    166****8407用户2分钟前提交了咨询
    157****6635用户2分钟前提交了咨询
    143****5453用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    134****8225用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    175****4000用户3分钟前提交了咨询
    165****3465用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    177****1572用户3分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    154****7621用户1分钟前提交了咨询
    142****3548用户1分钟前提交了咨询
    156****3360用户2分钟前提交了咨询
    160****5727用户3分钟前提交了咨询
    141****8018用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港152****5872用户1分钟前已获取解答
扬州178****7832用户3分钟前已获取解答
常州134****9649用户1分钟前已获取解答
哺乳期公司部门解散怎么赔偿
部门撤销,不必然导致劳动合同的无法履行,确属于致使原合同无法履行,企业也不能直接解除劳动合同,而应当与劳动者协商变更劳动合同,双方经协商未能达成一致时,才可以解除双方的劳动合同,并支付经济补偿金。经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审哺乳期怎么计算
[律师回复] 解析:
在女性哺乳期间若涉嫌触犯刑法,可依法向有关司法机构提出取保候审之申请。
值得注意的是,根据刑法相关规定,刑事案件中的刑事责任哺乳期最长为一年;
然而,对于妇女的哺乳期限并非由刑法法规加以明确规定,而是依据《中华人民共和国劳动法》等相关法规,女性的哺乳期限最长为一年,并自孩子出生之日开始计算。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
《中华人民共和国劳动法》第六十三条
不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
《女职工劳动保护规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;
女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
哪个部门涉及追究洗钱罪
[律师回复] 解析:
国家反洗钱行政主管单位负责对全国范围内的反洗钱活动进行全面监管。国务院各相关职能部门以及机构,需在其各自领域内切实履行相应的反洗钱监管职责。
同时,国务院反洗钱行政主管部门以及国务院各相关职能部门、机构与司法机关在反洗钱工作中应保持密切协作,共同推进反洗钱工作的深入开展。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
哺乳期公司部门解散该如何赔偿
部门撤销,不必然导致劳动合同的无法履行,确属于致使原合同无法履行,企业也不能直接解除劳动合同,而应当与劳动者协商变更劳动合同,双方经协商未能达成一致时,才可以解除双方的劳动合同,并支付经济补偿金。经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哺乳期公司部门解散该怎样赔偿
部门撤销,不必然导致劳动合同的无法履行,确属于致使原合同无法履行,企业也不能直接解除劳动合同,而应当与劳动者协商变更劳动合同,双方经协商未能达成一致时,才可以解除双方的劳动合同,并支付经济补偿金。经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
哺乳期单位解散怎么赔偿
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于哺乳期单位解散怎么赔偿的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7738 位律师在线,高效解决问题
哺乳期单位解散怎么赔偿
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与哺乳期单位解散怎么赔偿相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应