律图审稿专业委员会3轮严审

我被嫌疑盗窃公司材物拘传48小时后释放,还能回公司上班吗

帮助5人 3.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-08-24 江苏泰州
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    一、劳动者只是涉嫌刑事犯罪,还没有被判决认定为有罪,根据劳动法的规定,可以回单位上班;
      
    二、但如果判决罪名成立并追究了劳动者的刑事责任,则单位有权解除劳动合同;
      
    三、法律依据:《劳动合同法》
    第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
      
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
      
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
      
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
      
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
      
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款
    第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
      
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    14 2020-08-24
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传唤48小时条件
条件:案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
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刑事辩护
48小时传唤合法吗
不合法。 根据我国刑事诉讼法,传唤或拘传时长不得超过24小时,因此48小时传唤并不合法。 若家属被长时间传唤,工作人员应在询问后尽快让其回家,否则可能构成违法,相关证据也可能失去法律效力。
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刑事传唤48小时条件
公众请注意,对于重大复杂案件,采取拘留、逮捕等强制措施时,传唤、拘传时间不得超过24小时,避免变相剥夺嫌疑人自由。 同时,必须确保被指控者的饮食和休息权益,不得通过连续传唤或拘传变相关押。 全程保障被告人的基本生活需求,尊重其人权。
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刑事辩护
刑满释放人员的就业政策有哪些变化?
[律师回复] 刑满释放人员的就业政策主要有以下变化:

一、享有平等就业权

  ? 政策规定:根据《中华人民共和国监狱法》第三十八条,刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利,这包括平等就业权。社会各界及安置单位不得歧视,在就业、就学、晋级、评奖等方面应当与其他公民同等对待。

  ? 实际操作:刑满释放人员可以向当地劳动部门或就业服务中心咨询就业信息,申请职业介绍或技能培训,以提高就业竞争力。

二、政府帮扶与安置

  ? 政策规定:地方政府有责任协助刑满释放人员重新融入社会并妥善安置生活,包括提供就业安置机会。

  ? 具体措施:

      ? 对表现良好且具备相关技能的刑释人员,劳动改造机构可负责接收并进行安置就业。

      ? 刑释人员在服刑期间已缴纳养老保险的,刑满释放后可继续缴纳并享受相应待遇。

      ? 地方政府应为刑释人员提供必要的生活救助,包括创业补贴、最低生活保障等,确保其基本生活需求得到满足。

三、就业限制与报告义务

  ? 就业限制:虽然享有平等就业权,但刑满释放人员在某些特定职业上仍受到限制,如涉及国家安全、公共安全和特殊群体的职业。

  ? 报告义务:刑满释放人员在就业时,需要遵守《中华人民共和国刑法》第一百条的规定,即依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。

四、社会保障与法律援助

  ? 社会保障:刑满释放人员可以参加基本养老保险等社会保险,享受相应的社会保障待遇。

  ? 法律援助:在融入社会过程中遭遇歧视或权益受损时,刑满释放人员可向当地法律援助机构申请法律援助,或向相关部门投诉,以确保其合法权益得到维护。

综上所述,刑满释放人员的就业政策在平等就业权、政府帮扶与安置、就业限制与报告义务以及社会保障与法律援助等方面都有所规定和变化。这些政策旨在帮助刑满释放人员更好地融入社会,实现稳定就业和生活。
传唤48小时的条件是什么
条件:案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
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刑事辩护
拘传超过48小时会放人吗?
据传超过48小时且不符合拘留条件的,需要立刻放人,拘传有一定的时间限制,不能超过12个小时,拘传之后,有证据证明犯罪嫌疑人有违法犯罪情况的,可依法改为拘留或逮捕。
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刑事辩护
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