律图审稿专业委员会3轮严审
您好，我在餐饮兼职，昨天是兼职第七天和老板发生冲突后离职，今天我向老板索要工资，老板说我这是自动离职必须遵守他们的规定等到18号统一发放工资，请问不是应该在离职当天结算单位吗？我向劳动监督局举报有用吗？
3.8w浏览
匿名
2020-08-24
福建泉州
问题相似？试试立即获取解答吧~
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
我在餐饮兼职，昨天是兼职第七天和老板发生
一键咨询
为您推荐
辞职不批自离有工资吗餐饮？
餐饮辞职不批自离也是有工资的，一般是需要提前三十天通知用人单位，可以拿到属于自己的工资，用人单位也不能随便的进行扣克劳动者的工资待遇，具体情况下可以双方协商达成一致后来进行处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
餐饮劳动合同辞职信怎么写的？
餐饮劳动合同辞职信这么写，首先要有标题，如辞职信、辞职申请这样的标题，然后就是称谓，比如尊敬的什么领导，后面就是辞职原因和辞职请求，然后就结尾，一般就是此致敬礼，之后就是写上时间和署名就可以了。
10w+浏览
劳动纠纷员工离职造谣生事，诽谤造谣
[律师回复] 您好，我们的服务宗旨是为您解决问题、消除困扰。我们会用心为您服务，让您的法律问题得到圆满解决。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
4.2w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
你好我去年九月份在一家公司上班 工作强度比较大 有点坚持不下去 跟公司提出离职公司不批准 导致自离 没有工资现在才知道可以劳动仲裁 但是过去了半年多时间 请问现在还可以去劳动局投诉吗
[律师回复] 您好，感谢您信任并选择我们的法律服务。我们承诺会为您提供专业、细致的法律咨询和解决方案，确保您的权益得到最大程度的保障。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
4.9w浏览
我拿房产证和身份证，找开锁公司开锁，合法不？之后我我找个七八个朋友住我的房子，合法不？
[律师回复] 您好，有房产证不可以强行开锁。需承担法律责任,应该同原产权人协商入住事宜。中国的房产以登记为准。登记在谁的名下,该房产就是谁的。
4.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
签订餐饮劳动合同辞职可以吗？
签订餐饮劳动合同辞职是可以的，只需要在法定的期限内通知用人单位解除劳动合同即可。需要注意的是，同时我国的用人单位不能在劳动者提出离职时要求劳动者支付相关的违约金。如果劳动者被无故辞职的话，那么用人单位应该向劳动者支付相应的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，2017年物管利用职权连续两天断我水电，也就是从那个时候我拒绝缴纳物管费，现被物管起诉，败诉了，我还可以反起诉物管私自断我水电吗
[律师回复] 你好！断水电的原因是什么？断水电是否造成什么损失？可以来电详述。
3.9w浏览
我昨天晚上签的合同，我今天不想干了
[律师回复] 查看合同中关于解除合同或提前终止合同的具体条款和规定。有些合同可能会对这种情况有明确约定，比如是否有一定的反悔期限或者需要承担什么责任。可以发下您的联系方式，方便详细沟通。
3.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
餐饮股东分工和职责怎么确定？
餐饮股东分工和职责应当由股东之间协商，并书面约定即可，没有固定的分工，具体情况下由于股东对公司具备一定的管理职能，还需要结合公司的生产运营情况来进行处理和认定，避免法律适用错误。
10w+浏览
公司经营你好 餐饮店名 一样 人家是品牌加盟 算侵权么？
[律师回复] 需要具体分析一下你这个商标的情况，对方这个加盟品牌的商标是餐饮类别吗
4.5w浏览
快速解决“知识产权”问题
问题紧急？在线问律师 >
7290 位律师在线，高效解决问题
一般餐饮业签了合同可以离职吗
从事餐饮业的职工签了合同也可以离职，只需要提前一个月向用人单位提交书面形式的离职申请书即可。同时用人单位不能在劳动者提出离职时要求劳动者支付相关的违约金。如果劳动者被无故辞职的话，那么用人单位应该向劳动者支付相应的经济补偿金。
10w+浏览
婚姻家庭我是在酒店做前台的，男，当初招人的时候没说不要男的，入职的时候也没有签劳动合同只有入职书，也没有社保缴纳，现在他就是想招女的做前台然后给我提供了另一个岗位，但是我对那个岗位没兴趣，我刚入职一个多月，像他这种招人的时候没跟我说清楚不要男的，现在这样子搞，弄的我不上不下的嘛，当时我是推了一个面试过来的，如果我不愿意去他提供的岗位工作，他炒掉我的话，我能申请到怎样的赔偿？
[律师回复] 您好，由于您与酒店之间未签订正式的劳动合同，您可能有权要求支付双倍工资作为赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，如果用人单位在员工入职一个月后至一年内未与员工签订书面劳动合同，应当向员工支付双倍工资
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好！我女儿昨天傍晚放学被女同学玩弄在学校走廊脱了外裤，六年级小学生。对方给写了道歉书，今晚被我发现了，请问我作为母亲要怎么处理
[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题