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身体突发疾病需要辞职老板不批怎么办

10w+浏览 匿名 2020-08-24 黑龙江伊春
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上班期间突发疾病赔偿
视情况而定。如果是自身原因的原有疾bai病不能申请赔偿的,如果是因du工作原因导致的职业病或者是因工作原因导致的突发疾病,可认定为工伤的,可以申请赔偿。
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亲属批捕后怎么办取保候审
[律师回复] 解析:
逮捕后家属申请取保候审的过程实际上相当简洁明了。
首先,需要撰写一份正式的取保候审申请书。若申请人因涉及刑事拘留而无法亲自递交,可将此申请书提交至相关的公安机关,同时还需缴纳相应数额的保证金或提供合适的担保人作为保障。
然而,人民法院、人民检察院以及公安机关对于满足以下条件之一的犯罪嫌疑人或者被告人,方可准予其进行取保候审:
(一)可能会受到管束限制、劳动改造或者独立适用附加刑罚;
(二)可能会面临有期徒刑以上的严厉处罚,但采取取保候审措施不会导致社会安全风险的增加;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的女性,采取取保候审措施也不会引发社会安全风险;
(四)在羁押期限即将届满时,案件仍未得到妥善处理,因此需要采取取保候审措施以确保诉讼程序的顺利推进。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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突发疾病怎么认定工伤
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着突发疾病怎么认定工伤的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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